Über NTT DATA Business Solutions AG
Als NTT DATA Business Solutions AG sind wir mehr als nur ein IT-Dienstleister - wir sind ein Team von kreativen und engagierten Fachleuten, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu entwickeln und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu unterstützen. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Beratung, SAP Entwicklung, Managed Cloud Services sowie Anwendungsmanagement und Technologie.

Unsere Unternehmenskultur
Unser Erfolg basiert auf den Werten ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT. Diese Prinzipien sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur und prägen unser tägliches Handeln.

Vielfalt und Inklusion
Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der führenden IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für ein offenes und nachhaltiges Handeln. Über 64 Nationalitäten in mehr als 30 Ländern zeigen, dass Vielfalt ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz sowie Respekt aktiv leben.

Ihre Aufgaben
In der Rolle als SAP Entwickler:in (ABAP Entwicklung) sind Sie verantwortlich für:

• Die Konzeption und Umsetzung individueller Kundenanforderungen im SAP-Umfeld für unsere mittelständischen und großen Kunden.
• Die Anwendung neuester Technologien im Bereich HANA und S/4HANA, wie z.B. CDS, BOPF, NewABAP, OData und SAP Cloud Platform.
• Die Dokumentation und das Testen Ihrer Softwarelösungen.
• Die eigenverantwortliche Arbeit im Projektteam, sowohl vor Ort bei unseren Kunden als auch remote aus unseren Büros oder im Homeoffice.

Ihr Profil
Sie bringen mit:

• Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der ABAP Entwicklung.
• Umfangreiche Kenntnisse in SAP Entwicklungsthemen.
• Idealerweise Erfahrung mit EDI/IDoc.
• Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie ein betriebswirtschaftliches und kundenorientiertes Denken.
• Kommunikative Fähigkeiten, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Präsentationstechniken.

Wir bieten Ihnen
Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden stets im Blick. Eine umfassende Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen finden Sie hier:

• Gestaltung von Arbeitsort und -zeit: z.B. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical.
• Gezielte Weiterentwicklung: themenspezifische Einarbeitung, Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy.
• Familienfreundliche Angebote: z.B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk.
• Starke SAP-Partnerschaft: umfangreiches Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten.
• Vorsorgeangebote: z.B. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern.
• Mobilitätslösungen: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigungen für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel und Fahrradleasing via JobRad.

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