Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Stellvertretende Leitung im Pflegedienst - Marsberg, Nordrhein-Westfalen - I. K. Hofmann GmbH

  • Stellvertretende Leitung

    vor 6 Monaten


    Marsberg, Deutschland St.-Marien-Hospital Marsberg Vollzeit

    Das Brüderkrankenhaus St. Josef Paderborn, Lehrkrankenhaus der Georg-August-Universität Göttingen, und das St.Marien-Hospital Marsberg bieten jährlich für über 25.000 stationäre und mehr als 50.000 ambulante Patienten in den 19 Fachabteilungen sowie einer HNO-Belegabteilung, einer Schule für Gesundheitsfachberufe und dem Logistikzentrum paderlog...


  • Marsberg, Deutschland RITZENHOFF Vollzeit

    AUF DICH! ... WARTET EINE ZUKUNFT BEI RITZENHOFF Stellvertretender Abteilungsleiter Gemenge und Erzeugung (m/w/d) **DEINE AUFGABEN**: - Kontrolle der Rohstoffe beim Eintreffen bezüglich Menge, Unversehrtheit der Verpackung, Verunreinigung durch den Transport etc. - Probeentnahme aus der Rohstofflieferung und deren Weiterleitung zur Analyse - Meldung von...

  • Stellvertretende Leitung

    vor 6 Monaten


    Marsberg, Deutschland BBT-Gruppe Vollzeit

    **UNSERE BENEFITS**: - Unterstützung bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen und persönlichen Ziele - Eine Vergütung einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr - Die Möglichkeit, Arbeitsauszeiten zu schaffen...

Stellvertretende Leitung im Pflegedienst

vor 3 Monaten


Marsberg, Nordrhein-Westfalen, Deutschland I. K. Hofmann GmbH Vollzeit

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Als etablierter Personaldienstleister unterstützen wir Sie auf Ihrem Weg zu neuen beruflichen Herausforderungen. Wir suchen für eine Pflegeeinrichtung eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d), die zum nächstmöglichen Zeitpunkt starten kann. Ihre individuellen Stärken und Ihre persönliche Ausstrahlung sind uns dabei besonders wichtig.

IHRE AUFGABEN:
  • Unterstützung und Entlastung der Pflegedienstleitung bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten sowie Vertretung in deren Abwesenheit.
  • Gewährleistung und Weiterentwicklung der Pflegequalität gemäß den geltenden gesetzlichen und internen Vorgaben.
  • Begleitung bei der Führung, Förderung und Weiterbildung des Pflegepersonals sowie Planung und Koordination des Mitarbeitereinsatzes.
  • Mitwirkung an der Optimierung der Pflege- und Betreuungsprozesse zur Sicherstellung einer ganzheitlichen und individuellen Betreuung der Bewohner.
  • Aktive Zusammenarbeit als Pflegefachkraft mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und externen Partnern zur Förderung eines positiven Umfelds und einer optimalen Pflege.
IHR PROFIL:
  • Zusätzliche Qualifikation zur Pflegedienstleitung oder ein vergleichbares pflegerisches Studium.
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Altenpflege.
  • Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zur Motivation und Entwicklung von Mitarbeitern.
  • Hervorragende organisatorische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich, sowie ein empathischer Umgang mit Bewohnern und Angehörigen.
IHRE VORTEILE:

Die Direktvermittlung durch I. K. Hofmann GmbH überzeugt. Sie profitieren von einer professionellen Unterstützung, die Ihnen den Bewerbungsprozess erleichtert.

  • Mehr Qualität: Durch gezielte Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen.
  • Mehr Möglichkeiten: Zugang zu einem umfangreichen Karrierenetzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
  • Mehr Beratung: Mit umfassendem Wissen über Arbeitgeber und Entwicklungschancen unterstützen wir Sie bei Ihren Entscheidungen.
  • Mehr Sicherheit: Vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten hat für uns höchste Priorität.
  • Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation.
  • Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen, um den Bewerbungsprozess zu beschleunigen und Sie schnell in den Job zu bringen.
  • Mehr Gehaltstransparenz: Ihre individuellen Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für die persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen.
Das könnte Ihr neuer Job sein?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen und darauf, Sie persönlich zu beraten.