Leitung einer Seniorenresidenz

Wir kümmern uns um Ihre Karriere im Gesundheitswesen. Als erfahrene Spezialisten im Bereich Pflege und Gesundheit verbinden wir talentierte Fachkräfte mit passenden Arbeitgebern. Wir unterstützen Führungspersönlichkeiten auf ihrem individuellen Karriereweg und helfen Ihnen, eine Position zu finden, die Ihren Wünschen und Anforderungen entspricht. Durch unser umfangreiches Netzwerk und unsere langjährige Erfahrung als erfolgreicher Personaldienstleister sind wir in der Lage, Ihnen die besten Möglichkeiten zu bieten.

• Leitung und Organisation der Seniorenresidenz
• Verantwortung für das Personalmanagement, einschließlich Planung, Führung und Entwicklung
• Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards in der Pflege
• Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre und der Zusammenarbeit im Team
• Sicherstellung des Wohlbefindens und der Zufriedenheit der Bewohner
• Initiierung von Aktivitäten und Programmen zur Unterstützung des geistigen und körperlichen Wohlbefindens der Bewohner
• Verwaltung der finanziellen Mittel und Budgets der Einrichtung

• Erfüllung der fachlichen Anforderungen gemäß §2 HeimPersV
• Abschluss einer Weiterbildung zur Leitung einer Einrichtung oder gleichwertige Qualifikation
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer Seniorenpflegeeinrichtung oder ähnlichen Einrichtungen
• Umfassende Kenntnisse im Pflegerecht und den aktuellen gesetzlichen Bestimmungen
• Organisatorisches Talent und wirtschaftliches Verständnis
• Empathie, soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke zur Förderung eines harmonischen Miteinanders
• Engagement, Innovationsfreude und Entscheidungsstärke

Die Direktvermittlung durch uns bietet Ihnen zahlreiche Vorteile:

• Qualität: Durch gezielte Vorauswahl und Abgleich Ihrer Anforderungen mit den Bedürfnissen des Arbeitgebers sparen Sie Zeit und Mühe.
• Möglichkeiten: Zugang zu einem großen Netzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
• Beratung: Mit umfassendem Wissen über Arbeitgeber und Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Sie bei Ihren Entscheidungen.
• Sicherheit: Der vertrauliche Umgang mit Ihren Informationen hat für uns höchste Priorität.
• Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren sorgt für schnelle Ergebnisse und reibungslose Kommunikation.
• Schlagkraft: Wir verfügen über die Ressourcen, um den Bewerbungsprozess zu beschleunigen und Sie zügig in den neuen Job zu bringen.
• Gehaltstransparenz: Ihre individuellen Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Grundlage für erfolgreiche Gehaltsverhandlungen, bei denen wir Sie unterstützen.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und Ihnen bei Ihrer Karriere im Gesundheitswesen zu helfen.