Leiter der Logistikabteilung

vor 1 Monat


Sülzetal, Deutschland Freiberger Osterweddingen GmbH Vollzeit

Leiter der Logistikabteilung (m/w/d)

Ort: Osterweddingen Dauer: Unbefristet Art: Vollzeit

Für unser Werk in Osterweddingen bei Magdeburg suchen wir einen erfahrenen Leiter der Logistikabteilung (m/w/d).

Über Freiberger Osterweddingen GmbH

Die Freiberger Osterweddingen GmbH ist Teil der Freiberger-Gruppe und zählt zu den führenden Herstellern von gekühlten und tiefgekühlten Pizzen in Europa. Mit einer Spezialisierung auf Handelsmarken beliefert Freiberger Kunden in 30 europäischen Ländern sowie in den USA, Kanada und Südafrika. Seit 1998 ist Freiberger eine Tochtergesellschaft der Südzucker AG und betreibt mehrere Standorte in Europa und den USA.

Ihre Aufgaben

Verantwortliche Leitung der logistischen Abläufe an unserem Produktionsstandort mit einem Team von über 20 Mitarbeitenden. Überwachung und Optimierung der Abfallwirtschaft am Standort. Effiziente Durchführung der Lagerwirtschaft, Materialverteilung und internen Transportprozesse unter Einsatz moderner EDV-Systeme. Verantwortung als SAP-Key-User für das Lagerverwaltungssystem sowie die Weiterentwicklung der SAP-MM/WM Geschäftsprozesse. Fachliche und disziplinarische Führung des Logistikteams sowie deren Weiterentwicklung. Sicherstellung der Einhaltung von Inventurstandards, Regalsicherheit und optimaler Funktionalität der Infrastruktur sowie der Arbeitssicherheit.

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung in der Logistikbranche mit einer Zusatzqualifikation als Logistikmeister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in einem Industrieunternehmen. Fundierte Kenntnisse in der Betreuung von Lagerverwaltungssystemen und SAP MM/WM. Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen. Durchsetzungsvermögen und ein empathisches Auftreten. Ausgeprägte Sozialkompetenz, analytische Denkweise und Hands-on-Mentalität.

Ihr Mehrwert

Sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten. Positives Betriebsklima und angenehme Arbeitsatmosphäre. Unterstützung durch erfahrene Kollegen während der Einarbeitung. Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement. Vergünstigte Mahlzeiten in der Betriebskantine. Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie kostenlose Parkmöglichkeiten.

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