MTRA (Medizinische/r Technologe/Technologin für Radiologie)

Vor 6 Tagen


Bottrop, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Marienhospital Bottrop gGmbH Vollzeit
Über das Marienhospital Bottrop gGmbH

Das Marienhospital Bottrop gGmbH ist ein leistungsfähiges, zukunftsorientiertes und technisch gut ausgestattetes katholisches Krankenhaus in der Rechtsform einer gGmbH. Wir bieten eine umfassende medizinische Versorgung an und sind bekannt für unsere hohe Qualität und unsere patientenorientierte Betreuung.

Die Radiologische Abteilung

Unsere Radiologische Abteilung ist eine der modernsten und innovativsten in der Region. Wir verfügen über zwei digitale Bucky Arbeitsplätze mit innovativer Technologie, eine Mammographie mit Stereotaxieinheit, einen Computertomographen, einen Magnetresonanz-Tomographen (tägliche Messzeiten) und ein Durchleuchtungsgerät mit Angiograpietechnik. Wir bieten eine breite Palette von diagnostischen und therapeutischen Verfahren an, um unsere Patienten optimal zu versorgen.

Die Stelle

Wir suchen eine/n MTRA (Medizinische/r Technologe/Technologin für Radiologie) in Voll- oder Teilzeit, um unsere Radiologische Abteilung zu unterstützen und zu verstärken. Die Stelle ist ideal für jemanden, der sich für die medizinische Technologie interessiert und sich in einer dynamischen und innovativen Umgebung weiterentwickeln möchte.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten
  • Vorbereitung und Durchführung von Röntgen-, CT- und MRT-Untersuchungen
  • Qualitätssicherung sowie Strahlenschutz- und Hygienemaßnahmen
  • Patientenadministration und Dokumentation
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen (Ärzte, Pflege, MPE)
Voraussetzungen
  • Abgeschlossene MTR/MTRA-Berufsausbildung
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikatives und kompetentes Auftreten
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenend- und Bereitschaftsdiensten
Was wir bieten
  • Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld
  • Leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen der AVR Caritas mit zusätzlicher Altersvorsorge bei der KZVK
  • Arbeitsvertrag bei einem sicheren Arbeitgeber
  • Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Hauseigene Cafeteria mit vergünstigten Mahlzeiten
  • Preisermäßigte Mitarbeiterparkplätze
  • Umfangreiche "Corporate Benefits"


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