**Recruiting-Manager**
vor 1 Woche
**Deine Aufgaben**:
- **Konzeption und Durchführung des Recruitings**:** Wir suchen nach einem erfahrenen Recruiting-Manager, der unsere Personalabteilung bei der Suche nach qualifizierten Kandidaten unterstützt.
- **Auswahl von Recruiting-Plattformen und -Kanälen**:** Du solltest in der Lage sein, die besten Recruiting-Plattformen und -Kanäle auszuwählen, um unsere Stellenanzeigen zu verbreiten.
- **Führen von Erstinterviews**:** Du wirst die Erstinterviews mit Kandidaten führen und ihre Qualifikationen und Erfahrungen bewerten.
- **Vorqualifizierung von Kandidatenprofilen**:** Du solltest in der Lage sein, die Kandidatenprofile zu vorqualifizieren und die besten Kandidaten für die nächste Runde auszuwählen.
- **Schnittstellenfunktion zu den Fachabteilungen**:** Du wirst eine Schnittstellenfunktion zu den Fachabteilungen übernehmen und sicherstellen, dass die Kandidaten die Anforderungen der Abteilungen erfüllen.
- **Administrative Aufgaben im Recruiting**:** Du wirst administrative Aufgaben im Recruiting übernehmen, wie z.B. die Verwaltung von Bewerbungen und die Koordination von Interviews.
- **Selbstständige Abwicklung des Bewerbermanagements**:** Du wirst das Bewerbermanagement selbstständig abwickeln und sicherstellen, dass alle Bewerbungen ordnungsgemäß bearbeitet werden.
- **Pflege der Stellenportale**:** Du wirst die Stellenportale Stepstone und Indeed pflegen und sicherstellen, dass unsere Stellenanzeigen korrekt und aktuell sind.
- **Erstellen von Positionsbeschreibungen**:** Du wirst Positionsbeschreibungen für die Stellenanzeigen erstellen und sicherstellen, dass sie den Anforderungen der Abteilungen entsprechen.
- **Unterstützung im Tagesgeschäft des Personalbereichs**:** Du wirst im Tagesgeschäft des Personalbereichs unterstützen und sicherstellen, dass alle Aufgaben ordnungsgemäß erledigt werden.
**Dein Profil**:
- **Berufserfahrung**:** Du solltest mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen HR-Management und Recruiting haben.
- **Kenntnisse von HR- und Recruiting-Instrumenten**:** Du solltest umfassende Kenntnisse von HR- und Recruiting-Instrumenten haben und die aktuellen Trends im Bereich Recruiting kennen.
- **Erfahrung als Recruiter oder HR-Generalist**:** Du solltest nachweisliche erfolgreiche Erfahrung als Recruiter oder HR-Generalist haben.
- **Praktische Erfahrung im Active Sourcing**:** Du solltest praktische Erfahrung im Active Sourcing haben und in der Lage sein, Kandidaten zu finden und zu gewinnen.
- **Tiefes Prozessverständnis**:** Du solltest ein tiefes Prozessverständnis haben und in der Lage sein, unternehmensinterne Prozesse professionell zu optimieren.
- **Erfahrung mit HR- und Bewerbermanagementprozessen**:** Du solltest Erfahrung mit HR- und Bewerbermanagementprozessen haben und in der Lage sein, diese zu koordinieren.
- **Erfahrung mit modernen Employer Branding-Maßnahmen**:** Erfahrung mit modernen Employer Branding-Maßnahmen sind wünschenswert.
- **Erfahrung im Agieren als Schnittstellenfunktion**:** Du solltest Erfahrung im Agieren als Schnittstellenfunktion innerhalb eines größeren Unternehmens haben.
- **Kenntnisse der Immobilienbranche**:** Kenntnisse der Immobilienbranche und/oder des Franchisegeschäftes sind von Vorteil.
- **Sehr gute Kommunikationsfähigkeit**:** Du solltest sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache haben.
**Wir bieten Dir**:
- **Ein traditions- und wertebewusstes Maklerunternehmen**:** Wir bieten Dir die Möglichkeit, in einem traditions- und wertebewusstes Maklerunternehmen zu arbeiten, das eine überdurchschnittliche Erfolgsstory vorzuweisen hat.
- **Ein starkes Digitalisierungsbewusstsein**:** Wir haben ein starkes Digitalisierungsbewusstsein und eine ambitionierte Road-Map, die der Chief Digital Officer die nächsten Monate stark vorantreibt und umsetzt.
- **Menschliches, mitarbeiterfreundliches und wertschätzendes Unternehmen**:** Wir sind ein menschliches, mitarbeiterfreundliches und wertschätzendes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern ein gutes Arbeitsklima bietet.
- **Geschäftsführer und Führungskräfte**:** Unsere Geschäftsführer und Führungskräfte sind nah am Markt und nah an den Kollegen und bieten Dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten.
**Unsere Benefits**:
- **Eine nachhaltige Zusammenarbeit**:** Wir bieten Dir die Möglichkeit, in einer nachhaltigen Zusammenarbeit zu arbeiten und Teil eines Teams zu sein, das die Arbeit Spaß macht.
- **39-Stunden-Woche**:** Wir bieten Dir eine 39-Stunden-Woche und die Möglichkeit, in einem fairen Arbeitsumfeld zu arbeiten.
- **Option auf bis zu 2 Tage Home Office**:** Du hast die Option, bis zu 2 Tage Home Office zu arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten.
- **30 Urlaubstage**:** Wir bieten Dir 30 Urlaubstage und die Möglichkeit, deine Freizeit zu genießen.
- **Betriebliche Krankenversicherung**:** Wir bieten Dir eine betriebliche Krankenversicherung und die Möglichkeit, deine Gesundheit zu schützen.
- **Betriebliche Altersvorsorge**:** Wir bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit, deine Zukunft zu sichern.
- **Kostenzuschuss für die Kinderbetreuung**:** Wir bieten Dir einen Kostenzuschuss für die Kinderbetreuung und die Möglichkeit, deine Familie zu unterstützen.
- **Mobilitätszuschuss**:** Wir bieten Dir einen Mobilitätszuschuss und die Möglichkeit, deine Reisekosten zu reduzieren.
- **Essenszuschuss**:** Wir bieten Dir einen Essenszuschuss und die Möglichkeit, deine Lebenshaltungskosten zu reduzieren.
- **Viele Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung**:** Wir bieten Dir viele Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung.
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Vertriebsleiter für IT-Recruiting
vor 1 Woche
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland PERM4 | Permanent Recruiting VollzeitAufgaben und VerantwortlichkeitenAls Führungskraft bei PERM4 | Permanent Recruiting übernimmst Du eine leitende Position in unserem Vertriebsteam für IT-Direktvermittlung. Deine Hauptaufgaben umfassen:Die Entwicklung und Steuerung Deines eigenen VertriebsteamsDie Akquise renommierter Unternehmen und die Aufbau eines nachhaltigen NetzwerksDie Coaching und...
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Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland MCA Germany VollzeitÜber unsMCA Germany ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von Engineering- und IT-Lösungen spezialisiert hat. Wir arbeiten eng mit unseren Partnern zusammen, um die Zukunft der Technologie zu gestalten.Die RolleAls Talent Acquisition Manager bei MCA Germany wirst du eine wichtige Rolle in unserem Recruiting-Team spielen. Deine...
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Optical Store Manager
Vor 7 Tagen
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland smart-recruiting VollzeitJob SummaryWe are seeking a highly motivated and experienced Optometrist Manager to join our team at smart-recruiting. As an Optometrist Manager, you will be responsible for leading our optical store team and providing exceptional customer service to our clients.Key Responsibilities:Lead and manage a team of optometrists and optical assistants to provide...
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Recruiting Spezialist
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Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Adecco Personaldienstleistungen GmbH VollzeitIhre Leidenschaft für RecruitingSie sind begeistert von der Personalgewinnung und wissen, wie Sie potenzielle Kandidaten ansprechen können? Dann sind Sie im zentralen Recruiting von Adecco genau richtig.Ihre HauptaufgabenAls Recruiting Manager tragen Sie die Verantwortung für verschiedene Projekte und unterstützen unsere internen Kunden umfassend bei der...
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Projekt Recruiting Manager in
vor 14 Stunden
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Contractor Consulting GmbH VollzeitUnser AnsatzWir entwickeln seit 11 Jahren innovative Lösungen für anspruchsvolle Kunden in der IT-Branche. Unsere Experten bringen smarte Köpfe zusammen und finden den perfekten Match für unsere Kunden und ihre Herausforderungen.Unsere StärkenErprobt in der IT-Recruiting-BrancheExperten für anspruchsvolle KundenEffiziente Lösungen für personelle...
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Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland INDUSTRIA Immobilien GmbH VollzeitINDUSTRIA Immobilien GmbH ist ein führender Anbieter von wohnwirtschaftlichen Investitionen in Deutschland mit Sitz in Frankfurt am Main. Unser Unternehmen bietet unseren privaten und institutionellen Anlegern ein umfassendes Leistungspaket im Fonds-, Portfolio-, Asset- und Property-Management sowie dem Immobilienvertrieb. Als Teil unseres Teams suchen wir...
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Optical Store Manager
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Fachkraft für Augenoptik
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vor 4 Wochen
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Vor 2 Tagen
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland CBRE Global Workplace Solutions Data Center Solutions VollzeitÜber CBRE Data Center SolutionsCBRE Data Center Solutions ist Teil der CBRE-Gruppe mit über 100.000 Mitarbeiter*innen weltweit und der weltweit führende Dienstleister für vollständig integrierte Immobilien-, Anlagen- und Technologielösungen für Rechenzentrumsbetreiber auf der ganzen Welt.Als dedizierter Geschäftsbereich innerhalb CBRE widmet sich DCS...
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Projekt Recruiting Manager in
vor 1 Woche
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Contractor Consulting GmbH VollzeitÜber unsWir sind seit 11 Jahren der Premium-Dienstleister als IT-Recruitment-Boutique und entwickeln sowohl die besten Mitarbeiter innerhalb der Branche als auch die beste Technologie.Unsere LeistungenWir bringen smarte Köpfe zusammen und finden den perfekten Match für unsere Kunden.Wir lösen personelle Bottlenecks in der IT und im...
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Vor 7 Tagen
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Recruiting Manager
vor 1 Woche
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenSie sind für den gesamten Bewerbungsprozess von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich, im Finanz- und Rechnungswesen, im IT-Bereich, im Bankwesen oder in der Industrie verantwortlichSie identifizieren hochqualifizierte Kandidat:innen über Social Media, Jobportale, Empfehlungen und das eigene NetzwerkÜber die verschiedenen...