Organisationsentwicklungsexperte

Wir suchen einen erfahrenen Senior-Berater für Organisationsentwicklung und Change Management, der unsere Kunden bei der Stabilisierung und Wachstum von Unternehmen begleitet. Als Teil unseres Teams werden Sie professionelle Beratung und Begleitung von EntscheiderInnen in allen Fragen der Organisationsentwicklung leisten.

• Leitung von langfristig angelegten Kundenprojekten zur Erreichung der definierten Beratungsziele
• Entwicklung von zukunftsfähigen Konzepten zur aktiven Umsetzung in den Organisationen
• Ausbau der Kundenbeziehungen
• Einzelcoaching und (systemische) Beratung von Führungskräften
• Konzeption und Durchführung von Workshops und Trainings

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung in der Beratung von Organisation sowie Begleitung von Führungskräften
• Methodisches Know-how sowie konzeptionelles Denken verbunden mit einem hohen Maß an Gestaltungskompetenz
• Flexibilität, Reisebereitschaft und Eigenverantwortung
• Kommunikations- und Präsentationsstärke

• Eine Position in einem Beratungsunternehmen mit familiärem Umfeld und exzellenten Projekten und kurzen Entscheidungswegen
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit herausfordernden Aufgaben und vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• Individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen, Erfolgsbeteiligung sowie Möglichkeit zur späteren Unternehmensbeteiligung