HR-Spezialist für Vergütung und Benefits

Folgende Herausforderungen warten auf dich:Wir suchen eine/n erfahrene/n Fachmann/Frau für die Stelle des HR-Spezialisten für Vergütung und Benefits. Du wirst Teil unseres Teams und unterstützt verschiedene HR-Prozesse und -Projekte. Reporting & Analyse Sammeln, Aufbereiten und Überwachen von HR-Kennzahlen und KPIs für das Dashboard-Reporting...

Folgende Herausforderungen warten auf dich:Wir suchen eine/n erfahrene/n Fachmann/Frau für die Stelle des HR-Spezialisten für Vergütung und Benefits. Du wirst Teil unseres Teams und unterstützt verschiedene HR-Prozesse und -Projekte. Reporting & Analyse Sammeln, Aufbereiten und Überwachen von HR-Kennzahlen und KPIs für das Dashboard-Reporting...

Deine Herausforderung:Wir suchen einen erfahrenen HR-Spezialisten, der unsere globalen Vergütungssysteme verwalten und verschiedene HR-Prozesse unterstützen kann.Deine Aufgaben:Reporting & Analyse: Sammeln, Aufbereiten und Überwachen von HR-Kennzahlen und KPIs für das Dashboard-ReportingPersonalkostencontrolling und BudgetmanagementDurchführung von...

Deine Herausforderung:Wir suchen einen erfahrenen HR-Spezialisten, der unsere globalen Vergütungssysteme verwalten und verschiedene HR-Prozesse unterstützen kann.Deine Aufgaben:Reporting & Analyse: Sammeln, Aufbereiten und Überwachen von HR-Kennzahlen und KPIs für das Dashboard-ReportingPersonalkostencontrolling und BudgetmanagementDurchführung von...

Beschreibung der StelleWir suchen einen Spezialisten für Vergütung und Benefits, der Teil unseres internationalen Teams wird. Als Fachmann für Vergütungs- und Benefitsangelegenheiten werden Sie Teil der neu aufgestellten Gesellschaft und wirken damit in einem in über 50 Ländern tätigen und global vernetzten Team von etwa 4300 Kolleginnen und Kollegen...

Deine HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR-Spezialisten als Vergütungs- und Benefits-Manager, der unsere Teams unterstützt und uns bei der Gestaltung unserer Vergütungssysteme hilft.Deine AufgabenSammelst, erstellst und analysierst Personaldaten, Kennzahlen und Statistiken, um fundierte Empfehlungen in Bezug auf Personalbeschaffung,...

Deine HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR-Spezialisten als Vergütungs- und Benefits-Manager, der unsere Teams unterstützt und uns bei der Gestaltung unserer Vergütungssysteme hilft.Deine AufgabenSammelst, erstellst und analysierst Personaldaten, Kennzahlen und Statistiken, um fundierte Empfehlungen in Bezug auf Personalbeschaffung,...

Unser Angebot:Willkommen bei Bosch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: UnbefristetArbeitszeit: VollzeitUnser Geschäftsbereich Bosch Building Technologies ist ein international führender Anbieter von Systemen, Lösungen und Dienstleistungen, die die Sicherheit von Menschen sowie Gebäuden und Sachwerten erhöhen und außerdem zu mehr Komfort,...

Möchten Sie Ihre Ideen in praxisnahe und sinnvolle Technologien verwandeln? Mit Bosch verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt.Wir suchen einen Senior Spezialisten für Vergütung und Benefits, der unsere internationalen und interdisziplinären Teams unterstützt.Zu Ihren Aufgaben zählen:Bearbeitung von komplexen Grundsatzfragen...

Unser AngebotBosch Building Technologies ist ein international führender Anbieter von Systemen, Lösungen und Dienstleistungen, die die Sicherheit von Menschen sowie Gebäuden und Sachwerten erhöhen und außerdem zu mehr Komfort, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit beitragen.Als Specialist Compensation & Benefits werden Sie Teil der neu aufgestellten...

JobbeschreibungWir suchen einen HR-Spezialisten, der sich auf die ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises an drei Standorten spezialisiert hat. Die Aufgabe besteht darin, die Recruiting-Prozesse zu steuern und die HR-Öffentlichkeitsarbeit zu koordinieren. Der HR-Spezialist ist verantwortlich für die Initiative und eigenständige...

JobbeschreibungWir suchen einen HR-Spezialisten, der sich auf die ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises an drei Standorten spezialisiert hat. Die Aufgabe besteht darin, die Recruiting-Prozesse zu steuern und die HR-Öffentlichkeitsarbeit zu koordinieren. Der HR-Spezialist ist verantwortlich für die Initiative und eigenständige...

AufgabenAls HR Spezialist bei OPUS ONE Recruitment GmbH sind Sie für die Durchführung von Entgeltabrechnungen verantwortlich. Sie sind der Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte und fungieren als Schnittstelle zu Ämtern, Behörden und Versicherungsträgern. Ihre Aufgaben umfassen die Optimierung der internen Prozesse, die Durchführung von...

AufgabenAls HR Spezialist bei OPUS ONE Recruitment GmbH sind Sie für die Durchführung von Entgeltabrechnungen verantwortlich. Sie sind der Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte und fungieren als Schnittstelle zu Ämtern, Behörden und Versicherungsträgern. Ihre Aufgaben umfassen die Optimierung der internen Prozesse, die Durchführung von...

Experte für Vergütungs- und Benefits-ManagementUnser Angebot:- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven - Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen - Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung - Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige...

JobbeschreibungWir suchen einen HR-Spezialisten für unsere Region in Mittelfranken/Bayern.AufgabenDie ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises an drei Standorten.Die Steuerung der Recruiting-Prozesse und die HR-Öffentlichkeitsarbeit.Initiative und eigenständige Projektarbeit rund um den Employee Life Cycle.Die Übersetzung von...

JobbeschreibungWir suchen einen HR-Spezialisten für unsere Region in Mittelfranken/Bayern.AufgabenDie ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises an drei Standorten.Die Steuerung der Recruiting-Prozesse und die HR-Öffentlichkeitsarbeit.Initiative und eigenständige Projektarbeit rund um den Employee Life Cycle.Die Übersetzung von...

AufgabenAls HR Spezialist bei OPUS ONE Recruitment GmbH sind Sie für die Durchführung von Entgeltabrechnungen verantwortlich. Sie sind der Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte und fungieren als Schnittstelle zu Ämtern, Behörden und Versicherungsträgern. Ihre Aufgaben umfassen die Optimierung der internen Prozesse, die Durchführung von...

AufgabenAls HR Spezialist bei OPUS ONE Recruitment GmbH sind Sie für die Durchführung von Entgeltabrechnungen verantwortlich. Sie sind der Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte und fungieren als Schnittstelle zu Ämtern, Behörden und Versicherungsträgern. Ihre Aufgaben umfassen die Optimierung der internen Prozesse, die Durchführung von...

AufgabenAls HR Spezialist bei OPUS ONE Recruitment GmbH sind Sie für die Durchführung von Entgeltabrechnungen verantwortlich. Sie sind der Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte und fungieren als Schnittstelle zu Ämtern, Behörden und Versicherungsträgern. Ihre Aufgaben umfassen die Optimierung der internen Prozesse, die Durchführung von...