Wasserrechtlicher Sachbearbeiter

Wir suchen einen motivierten und engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Wasserrecht

Das Landratsamt Ebersberg bietet eine vielfältige und anspruchsvolle Aufgabe im Bereich Wasserrecht an. Als Sachbearbeiter (m/w/d) werden Sie Teil eines dynamischen Teams sein und sich auf die Umsetzung von Maßnahmen der Technischen Gewässeraufsicht, die Überwachung vollbiologischer Kleinkläranlagen und die Bekanntmachung von "bezeichneten Gebieten" konzentrieren.

Ihre Aufgaben:

• Vorbereitung und Durchführung von förmlichen und nichtförmlichen wasserrechtlichen Gestattungsverfahren
• Erlass von Anordnungen zur Umsetzung von Maßnahmen der Technischen Gewässeraufsicht
• Vollzug der Verordnung über Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen
• Überwachung vollbiologischer Kleinkläranlagen im Landkreis sowie Bekanntmachung und Überwachung der "bezeichneten Gebiete"
• Beratungsgespräche sowie Wahrnehmung von Erörterungs-, Orts- und Überwachungsterminen
• Sofortmaßnahmen bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen
• Durchführung von Bußgeldverfahren

Ihre Qualifikationen:

• Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder Beamtin/Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster Juristischer Staatsprüfung oder Bachelor of Laws
• idealerweise Fachkenntnisse im Wasserrecht sowie Interesse für umweltrechtliche Themen und technische Zusammenhänge
• Freude an der Arbeit mit Gesetzestexten und der Bearbeitung komplexer Sachverhalte
• hohe soziale Kompetenz, Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit
• sicheres Auftreten, fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten in Gesprächsführung, Rhetorik und Konfliktmanagement
• Belastbarkeit und Entscheidungsfreude, hohe Organisationsfähigkeit
• gewissenhafte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Besitz des Führerscheins der Klasse B

Unser Angebot:

• ein anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z.B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
• eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team
• ein gutes Betriebsklima, umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege und des Gesundheitsmanagements
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung
• eine Eingruppierung bei Beschäftigten in Entgeltgruppe 9b TV-L bzw. Besoldung nach BayBesG bei Beamten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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