HR-Generalist (m/w/d)

Ihre AufgabenAls HR-Generalist sind Sie für die Umsetzung von Personalstrategien und -projekten verantwortlich. Dazu gehören die Durchführung von BEM-Prozessen, die Beratung von Fach- und Führungskräften sowie die Unterstützung im Bereich Personalmarketing. Sie sind auch für die Auswertung und Aufbereitung von HR-Kennzahlen sowie die Identifizierung...

Ihre AufgabenAls HR-Generalist sind Sie für die Umsetzung von Personalstrategien und -projekten verantwortlich. Dazu gehören die Durchführung von BEM-Prozessen, die Beratung von Fach- und Führungskräften sowie die Unterstützung im Bereich Personalmarketing. Sie sind auch für die Auswertung und Aufbereitung von HR-Kennzahlen sowie die Identifizierung...

Ihre AufgabenWir suchen einen erfahrenen HR-Generalisten, der den BEM-Prozess bearbeiten und Fach- und Führungskräfte in den Werken beraten kann.Der ideal Kandidat unterstützt im Bereich Personalmarketing und ist für das HR-Controlling verantwortlich.Er erkennen Bedarfe und vorschlägt geeignete Maßnahmen für die Personalentwicklung.Der HR-Generalist...

Ihre AufgabenAls HR-Generalist sind Sie für die Umsetzung von Personalstrategien und -projekten verantwortlich. Dazu gehören die Bearbeitung des BEM-Prozesses, die Beratung von Fach- und Führungskräften sowie die Unterstützung im Bereich Personalmarketing.Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Arbeit ist die Auswertung und Aufbereitung von Kennzahlen im Bereich...

Ihre AufgabenAls HR-Generalist sind Sie für die Umsetzung von Personalstrategien und -projekten verantwortlich. Dazu gehören die Bearbeitung des BEM-Prozesses, die Beratung von Fach- und Führungskräften sowie die Unterstützung im Bereich Personalmarketing.Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Arbeit ist die Auswertung und Aufbereitung von Kennzahlen im Bereich...

Ihre HerausforderungWir suchen einen motivierten und erfahrenen HR-Generalisten, der sich auf die Herausforderung des BEM-Prozesses einlässt. Als Teil unseres Teams bei DIS AG werden Sie Teil eines dynamischen und innovativen Teams sein, das sich auf die Entwicklung von Menschen und Organisationen spezialisiert hat.Ihre AufgabenDie Durchführung von...

AufgabenAls HR-Generalist (m/w/d) sind Sie für die Beratung und Betreuung unserer Mitarbeiter zuständig.Sie agieren als vertrauensvolle:r erste Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter bei persönlichen Anliegen und beraten diese zu HR-relevanten Themen.Sie sind für die Planung unserer standardisierten Personalmaßnahmen entlang des...

Ihre AufgabenBearbeiten des BEM-Prozesses inkl. Führen vom BEM-GesprächenBeratung der Fach- und Führungskräfte in den Werken hinsichtlich personalrelevanter FragestellungenUnterstützung im Bereich PersonalmarketingHR-Controlling – Auswerten und Aufbereiten von KennzahlenPersonalentwicklung – Bedarfe erkennen und geeignete Maßnahmen...

Ihre AufgabenBearbeiten des BEM-Prozesses inkl. Führen vom BEM-GesprächenBeratung der Fach- und Führungskräfte in den Werken hinsichtlich personalrelevanter FragestellungenUnterstützung im Bereich PersonalmarketingHR-Controlling – Auswerten und Aufbereiten von KennzahlenPersonalentwicklung – Bedarfe erkennen und geeignete Maßnahmen...

Wir suchen einen HR Generalist (m/w/d) für ein namhaftes Unternehmen in Bietigheim-Bissingen. Als Teil unseres Teams werden Sie sich auf die Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden konzentrieren.Die Aufgaben umfassen die Planung der Personalmaßnahmen entlang des Mitarbeiterlebenszyklus unter Berücksichtigung gesetzlicher, tarifvertraglicher und...

Ihre AufgabenAls HR-Sachbearbeiter werden Sie Teil eines dynamischen Teams und werden mit einer Vielzahl von Aufgaben betraut. Dazu gehören:Die ganzheitliche administrative Umsetzung von Personalmaßnahmen von der Einstellung bis zum AustrittDie Betreuung der Zeitwirtschaft, insbesondere die Überwachung eAU und das Anlegen neuer StammsätzeDie Pflege der...

Ihre AufgabenAls HR-Sachbearbeiter werden Sie Teil eines dynamischen Teams und werden mit einer Vielzahl von Aufgaben betraut. Dazu gehören:Die ganzheitliche administrative Umsetzung von Personalmaßnahmen von der Einstellung bis zum AustrittDie Betreuung der Zeitwirtschaft, insbesondere die Überwachung eAU und das Anlegen neuer StammsätzeDie Pflege der...

Ihre AufgabenWir suchen einen engagierten Personalmitarbeiter, der die administrative Umsetzung von Personalmaßnahmen von der Einstellung bis zum Austritt ganzheitlich umsetzt.Der Sachbearbeiter wird die Zeitwirtschaft betreuen, insbesondere die Überwachung eAU und das Anlegen neuer Stammsätze überwachen.Die digitale Personalakte wird gepflegt und im...

Ihre AufgabenWir suchen einen engagierten und zuverlässigen Mitarbeiter, der die administrative Umsetzung von Personalmaßnahmen von der Einstellung bis zum Austritt sicherstellt.Der perfekte Kandidat wird die Zeitwirtschaft überwachen, neue Stammsätze anlegen und die digitale Personalakte pflegen.Er wird auch im Recruiting unterstützen und bei der...

Ihre AufgabenWir suchen einen engagierten und zuverlässigen Mitarbeiter, der die administrative Umsetzung von Personalmaßnahmen von der Einstellung bis zum Austritt sicherstellt.Der perfekte Kandidat wird die Zeitwirtschaft überwachen, neue Stammsätze anlegen und die digitale Personalakte pflegen.Er wird auch im Recruiting unterstützen und bei der...

Ihre AufgabenWir suchen einen engagierten Fachmann, der die administrative Umsetzung von Personalmaßnahmen von der Einstellung bis zum Austritt sicherstellt.Die Betreuung der Zeitwirtschaft, insbesondere die überwachung eAU und das Anlegen neuer Stammsätze, ist ein wichtiger Teil der Arbeit.Die Pflege der digitalen Personalakte ist eine weitere wichtige...

Ihre AufgabenWir suchen einen engagierten Fachmann, der die administrative Umsetzung von Personalmaßnahmen von der Einstellung bis zum Austritt sicherstellt.Die Betreuung der Zeitwirtschaft, insbesondere die überwachung eAU und das Anlegen neuer Stammsätze, ist ein wichtiger Teil der Arbeit.Die Pflege der digitalen Personalakte ist eine weitere wichtige...

Ihre AufgabenWir suchen nach einer Person, die die administrative Umsetzung von Personalmaßnahmen von der Einstellung bis zum Austritt ganzheitlich umsetzt.Die Betreuung der Zeitwirtschaft, insbesondere die Überwachung eAU und das Anlegen neuer Stammsätze, ist eine weitere wichtige Aufgabe.Die Pflege der digitalen Personalakte ist ein weiterer wichtiger...

Ihre AufgabenWir suchen eine Person, die die administrative Umsetzung von Personalmaßnahmen von der Einstellung bis zum Austritt umsetzt.Betreuung der Zeitwirtschaft, insbesondere Überwachung eAU, Anlegen neuer Stammsätze.Pflege der digitalen Personalakte.Unterstützung im Recruiting sowie in der Vorbereitung zur Lohn- und Gehaltsabrechnung.Bindeglied des...

Ihre AufgabenAls HR-Assistent sind Sie für die Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für unsere gewerblichen Mitarbeiter verantwortlich. Dazu gehören die Pflege und Verwaltung der abrechnungsrelevanten Stamm- und Zeitdaten. Sie werden auch für administrative Aufgabenstellungen wie der Vertragserstellung, dem Bescheinigungswesen...