Direktor B2B Geschäftslösungen

Als Direktor B2B Geschäftslösungen bei Outdooractive AG werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich auf die Entwicklung und Umsetzung von B2B-Geschäftskonzepten spezialisiert hat. Wir suchen nach einem erfahrenen Fachmann, der unsere B2B-Abteilung weiterentwickeln und leiten kann.

• Die Entwicklung und Umsetzung von B2B-Geschäftskonzepten, die den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen.
• Die Führung und Entwicklung der B2B-Abteilung, einschließlich der Planung und Steuerung von Projekten.
• Die Identifizierung von Geschäftschancen und die Entwicklung von Strategien, um diese zu nutzen.
• Die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um sicherzustellen, dass unsere B2B-Angebote den Anforderungen unserer Kunden entsprechen.
• Die Analyse von Daten und der Entwicklung von Kennzahlen, um den Erfolg unserer B2B-Initiativen zu messen.

• Ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet.
• Mehrjährige Erfahrung in der B2B-Vertriebs- und Projektmanagementbranche.
• Einzelne Erfolge im Vertrieb, Business Development und Projektmanagement, idealerweise innerhalb der Outdoor-, Tourismus- und/oder Destinationsmarketingbranche.
• Umfassende Erfahrungen im Aufbau und in der Pflege eines Netzwerkes, einschließlich der Entwicklung von Beziehungen zu DMOs, Hotellerie, Outdoorindustrie, Verlagen und Tourismus- und Outdoororganisationen.
• Kenntnisse in den Themen der klassischen wie modernen Traffic- und Leadgenerierung, digitalen Technologien, Marketingautomation, Webinaren, Website-Templates und Content im 21. Jahrhundert.
• Fähigkeit, visionär zu denken und Ideen zu entwickeln, die Begeisterung und Identifikation wecken können.
• Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Fähigkeit, Teams zu führen.
• Eigenverantwortlichkeit, Professionalität und Engagement.
• Hohe Leidenschaft für Outdoorsport und innovative Technologien.

• Erfolg: Die Möglichkeit, am weiteren Erfolgsweg der Outdooractive Plattform mit zunehmender Internationalisierung maßgeblich mit zu wirken.
• Herausforderung: Herausfordernde, spannende Aufgaben mit besten Entwicklungsperspektiven.
• Eigenverantwortung: Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten.
• Weiterbildung: Ein flexibles Arbeitszeitmodell, flache Hierarchien und ein interessantes Karriere- und Weiterbildungsmanagement.
• Kennenlernen: Eine adäquate Einarbeitung, um Outdooractive näher kennen zu lernen.
• Teamgeist: Ein kollegiales Miteinander, tolle Mitarbeiterevents und ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem outdoor-affinen Team.
• Einzigartigkeit: Ein einzigartiges marktführendes Produkt in einem globalen Markt.
• Standort: Einen Arbeitsplatz mit den schönen Allgäuer Bergen direkt vor der Türe.