Referent für EU-Forschungsförderung

vor 1 Monat


Erlangen, Bayern, Deutschland Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg Vollzeit
Ihr Arbeitsumfeld

Die Abteilung Haushalt ist entscheidend für die verantwortungsvolle Verwaltung der finanziellen Mittel an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg. Das Referat H3 – Drittmittel und Rechtsangelegenheiten der Forschung bietet umfassende Unterstützung für Forschungsprojekte, sowohl administrativ als auch rechtlich. Unsere Tätigkeit ermöglicht es den Forschenden, ihre Projekte erfolgreich umzusetzen und die Forschung an der Universität aktiv zu gestalten.

Ihre Aufgaben
  • Beratung und Information: Eigenständige Beratung von Forschenden zu Möglichkeiten der EU-Förderung sowie zur Antragstellung.
  • Projektunterstützung: Unterstützung der Forschenden im Projektmonitoring und im Projektmanagement.
  • Politische Mitwirkung: Unterstützung der Universitätsleitung bei forschungspolitischen Aktivitäten auf EU-Ebene.
  • Netzwerkarbeit: Mitarbeit in relevanten Netzwerken und Berufsverbänden.
Ihr Profil
  • Akademische Qualifikation: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom [Uni]) in Rechts-, Wirtschafts-, Politik- oder Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Verwaltungskompetenz: Affinität zur Verwaltung und kaufmännische Kenntnisse.
  • Fördermittelkenntnisse: Kenntnisse der europäischen Förderprogramme und Forschungspolitik sowie Erfahrungen in der Projektbeantragung, im Projektmonitoring und im Projektmanagement sind wünschenswert.
  • Sprachkenntnisse: Exzellente Deutschkenntnisse (mindestens C2-Niveau) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau).
  • Persönliche Eigenschaften: Serviceorientierung, Engagement und Kommunikationsgeschick.
  • Arbeitsweise: Selbständige, schnelle und gleichzeitig strukturierte sowie gründliche Arbeitsweise.
Unsere Vorteile
  • Regelmäßige Gehaltssteigerungen nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) sowie zusätzliche Jahressonderzahlungen.
  • 30 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche, inklusive zusätzlicher freier Tage am 24. und 31. Dezember.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Überstunden durch Freizeit auszugleichen.
  • Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen.
  • Familienfreundliche Rahmenbedingungen mit Angeboten zur Ferien- und Kinderbetreuung.
  • Option auf Homeoffice nach Einarbeitung.
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Fortbildung.
  • Strukturierte und umfassende Einarbeitung durch ein engagiertes Team.
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit einem sehr guten Betriebsklima.
  • Büroräume in fußläufiger Nähe zu öffentlichen Verkehrsanbindungen.
  • Möglichkeiten zum Spracherwerb und Auslandsaufenthalt über ERASMUS.
Zusätzliche Informationen

Die ausgeschriebene Position eignet sich hervorragend für Berufsanfänger (m/w/d) oder Wiedereinsteiger (m/w/d).

Entgelt

TV-L E 13

Arbeitszeit

Voll- oder Teilzeit



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