Leiter:in Risiko- und Compliance-Management

vor 3 Monaten


Weingarten, Baden-Württemberg, Deutschland CHG-MERIDIAN AG Vollzeit
Leiter:in Risiko- und Compliance-Management - Identitäts- und Zugangsverwaltung

Bei CHG-MERIDIAN sind wir stolz darauf, ein internationales Team zu sein. Mit über 1300 Mitarbeitenden weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen sofort als Teil unserer dynamischen Gemeinschaft.

Was Sie erwartet

In unserer IT-Abteilung arbeiten mehr als 100 Fachkräfte in den Bereichen IT-Betrieb, IT-Beratung und Softwareentwicklung. Wir entwickeln maßgeschneiderte Softwarelösungen auf Basis des .net Frameworks, arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen, um innovative Konzepte zu erstellen, und betreuen den Betrieb dieser Systeme in unseren Rechenzentren.

  • Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Compliance-Vorgaben, insbesondere im Bereich Berechtigungsmanagement
  • Entwicklung von IT-Berechtigungskonzepten sowie Durchführung von Rezertifizierungen
  • Planung und Implementierung von Maßnahmen zur Sicherstellung der gesetzlichen Vorgaben
  • Begleitung und Unterstützung bei IT-Audits
  • Option zur Übernahme von Projekten

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Finanzdienstleistungen oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich IT-Beratung, Compliance oder Zugangsmanagement
  • Fundierte Kenntnisse in MS Office
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Interesse an regulatorischen Themen

Freuen Sie sich auf

Attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub.
Ein strukturierter Einstieg: umfassende Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Einführungstage.
Wohlfühlatmosphäre: kostenlose Parkplätze, subventionierte Verpflegung in der Kantine, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum, Ruheraum, Teamevents und Sportaktivitäten.
Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildung durch unsere interne HR-Akademie oder externe Schulungen, spannende Karriereperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Gemeinsam können wir die Erfolgsgeschichte fortsetzen.