Verantwortung für die Debitorenbuchhaltung: Sie übernehmen die operative Leitung der Debitorenbuchhaltung und gewährleisten einen reibungslosen Ablauf.

Abstimmung von Haupt- und Nebenbüchern: Sie sind zuständig für die präzise Abstimmung und Überprüfung der Haupt- und Nebenbücher.

Erstellung von Bilanzen: Im Rahmen der Monats- und Jahresabschlüsse erstellen Sie die erforderlichen debitorischen Bilanzen.

Automatisierte Zahlungszuordnung: Sie stellen sicher, dass die Zuordnung von Zahlungsein- und -ausgängen automatisiert erfolgt.

Kontenklärung: Sie führen eigenständig Kontenklärungen durch und sind der zentrale Ansprechpartner für interne und externe Anfragen.

Systempflege: Sie sind verantwortlich für die übergreifende Pflege von Systemeinstellungen im Vertragskontokorrent.

Key-User für Systemerweiterungen: Als Key-User setzen Sie neue Anforderungen im Rahmen von Systemerweiterungen und Patches um.

Begleitung des Transformationsprozesses: Sie unterstützen aktiv den Übergang von SAP R/3 zu SAP S/4 HANA.

Datenqualitätssicherung: Sie sichern die Datenqualität in den SAP-Systemen sowie in weiteren IT-Anwendungen.

Controlling der Steuerungsgrößen: Sie sind zuständig für das Controlling der relevanten Steuerungsgrößen in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen aus den Bereichen Netz, Messstellenbetreiber und Vertrieb.

Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit und haben idealerweise Erfahrung in energiewirtschaftlichen Prozessen im SAP ERP und SAP IS-U Umfeld. Sie arbeiten strukturiert, zielorientiert und selbstständig und zeigen Eigeninitiative. Ein sicheres und freundliches Auftreten sowie Kenntnisse in den MS-Office-Produkten runden Ihr Profil ab. SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.

Wir sind ein traditionsreiches Unternehmen, das mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation die Weichen für die Zukunft stellt. Zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen gehören ein Tarifvertrag, zahlreiche Zusatzleistungen, flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsplätze. Wir fördern neue Ideen und persönliche Weiterentwicklung in einem unterstützenden Umfeld.

Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.