Pflegeassistenz Intensivstation

Wir suchen Sie für unsere Interdisziplinäre Intensivstation.

Unsere Intensivstation verfügt aktuell über 14 Beatmungsplätze für akut lebensbedrohlich erkrankte Patientinnen und Patienten. Mit modernster technischer Ausstattung betreuen und versorgen wir Patienten nach großen Operationen, schweren Unfällen, komplizierten Infektionen und anderen schwersten Erkrankungen.

Sie möchten auf einer Intensivstation arbeiten und sich beruflich entwickeln? Dann bewerben Sie sich bei uns.

• Sie unterstützen uns bei der Versorgung unserer Überwachungs- und Intensiv- sowie Notfallpatienten
• Sie assistieren bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen und bei der Einleitung und Durchführung lebensrettender Maßnahmen
• auch die Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten wie z.B. Bestellungen gehören zu Ihrem Berufsalltag

• Sie sind Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in oder Altenpflegehelfer/in (m/w/d) mit ein- oder zweijähriger Ausbildung und erfolgreich bestandenem Examen
• alternativ können Sie eine Ausbildung als Notfallsanitäter/in vorweisen
• als emphatischer Teamplayer kommunizieren und agieren Sie umsichtig und verantwortungsvoll

• 38,5 Std./Woche bzw. individuell vereinbarte Teilzeit, bis 39 Tage Urlaub/Jahr, strukturierte Einarbeitung
• bei uns werden Sie zur Qualitätssicherung der Pflege von Pflegewissenschaftler/in (m/w/d) begleitet und unterstützt, außerdem haben wir eine Person für die Nachtdienstkoordination, die bei Bedarf zusätzlich unterstützt
• wer möchte, kann bei uns weiterkommen: wir unterstützen die Fort- und Weiterbildung unserer Beschäftigten
• Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita, Angebote zur Kinderferienbetreuung, Pflegeberatung sowie betriebliches Gesundheitsmanagement mit internen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Jobticket, Prämienprogramme wie z.B. Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm und Ideenbörse
• ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 37.900,- Euro und 48.200,- Euro nach TVöD-K (P 6) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung und der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn sowie individuelle Zulagen, Einspringprämie, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)

Sascha Pies
Klinikpflegeleiter

Das Klinikum Bremen-Nord versorgt in elf Fachkliniken inklusive Geburtshilfe und psychiatrischer Versorgung jährlich stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten. Rund 900 Beschäftigte arbeiten fachlich hochqualifiziert, wertschätzend im Miteinander und mit ausgeprägtem Teamgeist für die Region Nord. Das Klinikum Bremen-Nord gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.