Das AWO Seniorenzentrum Remeyerhof in Worms bietet eine Herausforderung und Chance für eine Führungskraft im Bereich der Pflege und Leitung. Wir suchen einen erfahrenen Wohnbereichsleiter in, der sich für die Pflegequalität und die Teamarbeit einsetzt.

• **Pflegequalität**: Der Wohnbereichsleiter in ist verantwortlich für die Pflegequalität im Wohnbereich und trägt aktiv zu einer hohen und konstanten Pflegequalität bei.
• **Teamarbeit**: Der Wohnbereichsleiter in begegnet den Bewohnern, deren Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern empathisch und kompetent und ist verlässlicher Ansprechpartner.
• **Organisation**: Der Wohnbereichsleiter in steuert, koordiniert und plant den Personaleinsatz im Wohnbereich und ist Teil des Leitungsteams des Hauses.

• **Pflegeerfahrung**: Der Wohnbereichsleiter in sollte eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau bzw. Altenpfleger*in oder Krankenschwester/-pfleger haben und mehrjährige Pflegepraxis in der Altenpflege.
• **Führungserfahrung**: Der Wohnbereichsleiter in sollte erste Erfahrungen als Leitungskraft haben, z. B. als stellvertretende Wohnbereichsleitung, Gruppen- oder Schichtleitung.
• **Weiterbildung**: Der Wohnbereichsleiter in sollte eine Weiterbildung für Führungskräfte im Pflegebereich (Wohnbereichsleitungskurs) haben oder bereit sein, im ersten Jahr nach der Übernahme der Stelle mit der Weiterbildung zu beginnen.

• **Gehalt**: Das jährliche Bruttogehalt je nach Berufserfahrung zwischen € und bis zu € sowie Erhalt einer Fachkraftprämie in Höhe von 2.400 € innerhalb des ersten Jahres.
• **Zulagen und Prämien**: Das leistungs- und qualifikationsgerechte Gehalt wird durch sehr attraktive Zulagen und Prämien sowie das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt.
• **Arbeitszeit**: Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe, ein persönliches ZeitWertKonto und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.
• **Perspektiven**: Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, ob über unser Bildungswerk, unsere Förderprogramme oder externe Fachweiterbildungen.