Schädlingsbekämpfer in der Servicetechnik

Wir suchen einen Servicetechniker in der Schädlingsprävention (m/w/d) für unser Team bei Rentokil Initial.

• Wir erwarten von Ihnen, dass Sie die vertraglich vereinbarte Servicequalität und -quantität innerhalb Ihres Servicegebiets bei Bestands-, Privat- und Firmenkunden sicherstellen.
• Als Servicetechniker in der Schädlingsprävention sind Sie für die Durchführung von Vorsorgemaßnahmen und die Einleitung von Behandlungs-Aktivitäten bei Schädlingsbefall verantwortlich.
• Wir erwarten von Ihnen, dass Sie Teamintern servicetechnisch unterstützen und Kunden bei der Gefahrenabwehr beraten und Maßnahmen zur Schädlingsprävention und -bekämpfung empfehlen.
• Die Auftragsdokumentation erfolgt digital.

• Wir erwarten von Ihnen, dass Sie proaktiv und kommunikationsstark sind und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit aufweisen.
• Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich an unserer eigenen Akademie mit oder ohne abgeschlossene Ausbildung als Quereinsteiger/in zur/zum Schädlingsbekämpfer/in ausbilden zu lassen.
• Wir erwarten von Ihnen, dass Sie einen Hauptschulabschluss erworben haben und über handwerkliches Geschick verfügen und einen gültigen PKW-Führerschein besitzen.
• Wir erwarten von Ihnen, dass Sie gute Deutschkenntnisse (Niveau B2) für Kundengespräche besitzen.

• Wir bieten Ihnen eine intensive Einarbeitung, so dass auch Quereinsteigende ideale Startbedingungen haben.
• Wir bieten Ihnen Firmen-PKW inkl. Privatnutzung.
• Wir bieten Ihnen Fahrzeit gleich Arbeitszeit.
• Wir bieten Ihnen keinen Schichtdienst.
• Wir bieten Ihnen Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen in unserer eigenen Academy.
• Wir bieten Ihnen 29 Tage Erholungsurlaub sowie bezahlte Sonderurlaubstage.
• Wir bieten Ihnen Bike-Leasing für unbefristete Anstellungen.
• Wir bieten Ihnen Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass.
• Wir bieten Ihnen Mitarbeiter-Benefits mit vielen Rabatten und Angeboten.
• Wir bieten Ihnen betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalts-, Spesen- und Bonussystem.
• Wir bieten Ihnen Ausbildung bei vollem Gehalt.
• Wir bieten Ihnen ein Prämienmodell - Mitarbeiter werben Mitarbeiter.
• Wir bieten Ihnen Zuschuss zur Bildschirmbrille.
• Wir bieten Ihnen Inhouse Rentenberatung für rentennahe Jahrgänge.