Ihre zentralen Aufgaben umfassen:

• Führung eines oder mehrerer Fachbereiche entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung in Voll- oder Teilzeit.
• Koordination von Schulentwicklungsprojekten in Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, das aus verschiedenen Fachbereichsleitungen und der Geschäftsführung besteht.
• Gewährleistung eines qualitativ hochwertigen Bildungsangebots sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung der Ausbildungsprogramme.
• Fachliche Unterstützung der Lehrkräfte in ihrem Unterricht.
• Verantwortung für die Personalplanung, -führung und -entwicklung in Kooperation mit der Geschäftsführung.
• Organisation der schulischen Abläufe, einschließlich Bewerbungen, Ausbildungsverlauf, Prüfungsmanagement und Kontaktpflege zu externen Partnern.
• Reduzierung des Unterrichtsumfangs zur Förderung der Leitungstätigkeiten.
• Öffentliche Repräsentation der Schulen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.

Ihr Profil:

• Sie sind Pädagoge*in mit pflegerischer Fachkompetenz, z.B. als Pflegepädagoge*in oder Berufspädagoge*in, und haben einen Abschluss als Pflegefachkraft oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss im Bereich Pflegewissenschaft oder Pflegemanagement.
• Sie bringen Unterrichtserfahrung mit.
• Sie haben praktische Erfahrung im jeweiligen Fachbereich.
• Erfahrung in einer (stellvertretenden) Schulleitung oder in anderen Führungspositionen mit Personalverantwortung ist von Vorteil.
• Sie haben Freude an der kreativen Weiterentwicklung der Schule und ihrer Arbeitskultur.
• Sie sind kommunikativ, lösungsorientiert und teamfähig.

Was Sie von uns erwarten können:

• Vollzeit- oder Teilzeit-Anstellung.
• Vergütung gemäß TVöD.
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
• Unterricht in Halbtagesblöcken für eine abwechslungsreiche Gestaltung.
• Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten sowie Freiraum für selbstständiges und kreatives Arbeiten.
• Ein motiviertes und engagiertes Team aus Lehrkräften und Verwaltung sowie ein wertschätzender Umgang miteinander.
• Zusätzlich die Möglichkeit zur Nutzung eines Dienstrades und kostenlose Parkplätze.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie gerne per E-Mail, über unsere Karriereseite oder auf dem Postweg einreichen können.