Führungskraft für Lebensmittel

Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die sich für die Verantwortung übernehmen möchte, um den Erfolg des REWE-Vertriebskonzepts sicherzustellen. Als Abteilungsleiter für Trockengüter werden Sie Teil eines dynamischen Teams sein, das sich für die Zufriedenheit unserer Kunden einsetzt.

• Warenpräsenz und Frische: Sie sorgen dafür, dass unsere Warenpräsenz ansprechend und unsere Frische und Sauberkeit auf hohem Niveau sind.
• Kund:innenorientierung: Sie besitzen ein Gespür für Maßnahmen, mit denen Sie unsere Kunden für unsere Waren begeistern und zum Kauf bewegen.
• Führung und Teamarbeit: Sie führen Ihr Team kompetent und gehen als Vorbild voran.
• Wertschätzende Führung: Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für Sie selbstverständlich.
• Kompetente Beratung: Sie überzeugen unsere Kunden mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.
• Vertriebskonzepte: Sie setzen die nationalen Vertriebskonzepte gekonnt um.
• Kosten- und Umsatzentwicklung: Sie haben von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition und zum Warenfluss alles fest im Griff.
• Preisauszeichnung und Sortimentspflege: Sie verantworten die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege.

• Kaufmännische Ausbildung: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – auch als Quereinsteiger:in mit erster Berufserfahrung im Verkauf [Obst & Gemüse, Getränke, Molkereiprodukte, Trockensortiment o. Ä.] sind Sie bei uns herzlich willkommen.
• Fundierte Warenkenntnisse: Sie besitzen fundierte Warenkenntnisse und ein hohes Bewusstsein für Frische und Qualität.
• Lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise: Sie arbeiten lösungs- und ergebnisorientiert.
• Engagement und Teamgeist: Sie haben ein hohes Engagement für Ihre Aufgaben und arbeiten strukturiert und gewissenhaft. Sie besitzen auch einen ausgeprägten Teamgeist und eine ausgeprägte Kund:innenorientierung.
• Flexibilität: Sie sind flexibel und können von Montag bis Samstag arbeiten.

• Strukturierte Einarbeitung: Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
• Abwechslungsreiche Aufgaben: Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt.
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE-Akademie.
• Mitarbeitendenrabatt: Wir bieten Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
• Geringere Fahrtkosten: Wir bieten geringere Fahrtkosten – mit dem vergünstigten Deutschlandticket für nur 34,30 € pro Monat.
• Attraktive Angebote zur Altersvorsorge: Wir bieten attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE-Group-Pensionskasse.
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Wir bieten eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie).