Stadtverwaltung Seligenstadt

Die kommunale Verwaltung der Einhardstadt Seligenstadt engagiert sich täglich dafür, dass sich die Bürgerinnen und Bürger in einer zukunftsorientierten Stadt mit hoher Lebensqualität wohlfühlen. Unsere über 250 Mitarbeitenden tragen maßgeblich zum harmonischen Zusammenleben und zur Weiterentwicklung der Stadt bei.

In unseren städtischen Einrichtungen der frühkindlichen Betreuung leisten wir einen bedeutenden pädagogischen, sozialen und gesellschaftlichen Beitrag zur Entwicklung und Erziehung unserer jüngsten Mitbürgerinnen und Mitbürger. In der Kindertagesstätte "Käthe Münch" betreuen wir in sechs Gruppen bis zu 137 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt.

Für die Leitung unserer städtischen Kindertagesstätte "Käthe Münch" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

• Übernahme der Dienst- und Fachaufsicht in personellen, pädagogischen und organisatorischen Belangen
• Verantwortung für den reibungslosen Betrieb der Einrichtung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben
• Koordination und Einhaltung der fachlichen Anforderungen an die pädagogische Arbeit sowie Umsetzung des Bildungs- und Erziehungsauftrags
• Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung der pädagogischen Konzeption
• Führung und Entwicklung des Personals, Mitverantwortung bei der Personalauswahl und Fortbildungsmaßnahmen
• Entscheidungen über die Aufnahme von Kindern gemäß städtischer Satzung
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern sowie anderen Institutionen und Behörden
• Enger Austausch mit dem Träger, insbesondere in Bezug auf Personalplanung und -entwicklung
• Vernetzung mit relevanten Akteuren zur Optimierung der Übergänge von der Kita zur Schule
• Erfüllung des Schutzauftrages gemäß § 8a SGB VIII

• Ein abgeschlossenes Studium gemäß § 25b Abs. 1 HKJGB zur Befähigung zur Leitung einer Einrichtung
• Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in mit einer mindestens 400 UE-Stunden umfassenden Fortbildung im Bereich Management von Kinderbetreuungseinrichtungen
• Mehrjährige Erfahrung im sozialen und pädagogischen Bereich, idealerweise in einer Kindertagesstätte

• Fähigkeit zur strategischen und operativen Steuerung einer Einrichtung der frühkindlichen Bildung
• Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung
• Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
• Kreativität und Organisationsgeschick
• Umfassende Kenntnisse über Entwicklungs- und Bildungsprozesse
• Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenzen
• Sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und MS-Office-Programmen
• Gute Deutschkenntnisse auf Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens (GER)

• Freistellung vom Gruppen-/Betreuungsdienst im Umfang von mindestens 30 Wochenstunden
• Ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein hoch motiviertes Team
• Umfangreiche Qualifizierungsangebote und gezielte Fachberatungen
• Anstellung nach den Tarifbestimmungen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
• Eingruppierung mindestens nach Entgeltgruppe S 16 TVöD
• Tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Betriebliche Altersversorgung

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse möglich.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.