Leiter Projektmanagement für Integrierte Logistikunterstützung

vor 4 Wochen


Bremen, Bremen, Deutschland Rheinmetall Electronics GmbH Vollzeit
Aufgaben

In der Rolle als Leiter Projektmanagement mit dem Fokus auf Integrierte Logistikunterstützung (ILS) (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die fachliche Umsetzung und Leitung des ILS-Managements innerhalb unserer Projekte. Sie tragen die Verantwortung als Teilprojektleiter für die systemlogistischen Aspekte unserer Produkte und Systeme. Zudem sind Sie der fachliche Ansprechpartner für den Projektleiter, den Produktlinien- / Produktmanager sowie unsere Kunden in Bezug auf ILS. Das Ziel des ILS-Managements ist es, die Voraussetzungen für einen reibungslosen Service und eine hohe Einsatzbereitschaft unserer Produkte und Systeme während der Nutzungsphase zu schaffen.

Ihre Aufgaben umfassen:

- Fachliche Leitung von interdisziplinären Projektteams im Bereich ILS/LSA (Fachabteilungen, Kunden und UAN's)
- Erstellung projektbezogener Dokumentationen und Unterlagen gemäß S1000D und S2000M
- Verantwortung und Durchführung von Verfügbarkeits-, Zuverlässigkeits- und Wartbarkeitsanalysen (RAM)
- Analyse von Sonderwerkzeugen und Testsystemen sowie Ermittlung von Ersatzteilvorschlägen

Profil

- Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich Integrierte Logistikunterstützung
- Erfahrung in der technischen Dokumentation, insbesondere ASD S1000D und S2000M
- Fähigkeit zur Analyse von Konstruktions- und Bauunterlagen im Hinblick auf logistische Belange
- Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement
- Erste Erfahrungen in der Anwendung von MIL-STD und ASD Standards

Wir bieten Ihnen:

Am Standort Bremen erwarten Sie:

- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess unterstützt durch ein digitales Onboarding-Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Bei Rheinmetall zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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