Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Specialist - Soltau, Niedersachsen - Jawoll

  • Personnel Specialist

    vor 4 Wochen

    Soltau, Niedersachsen, Deutschland Jawoll - J.A Handels GmbH Vollzeit

    About the JobWe are seeking a highly motivated and organized Personnel Specialist (m/w/d) to join our team at Jawoll - J.A. Handels GmbH. As a key member of our HR department, you will be responsible for providing exceptional support to our employees, management, and external stakeholders.Key ResponsibilitiesManage employee onboarding and offboarding...

  • Personnel Specialist

    vor 4 Wochen

    Soltau, Niedersachsen, Deutschland Jawoll - J.A Handels GmbH Vollzeit

    About the JobWe are seeking a highly motivated and organized Personnel Specialist (m/w/d) to join our team at Jawoll - J.A. Handels GmbH. As a key member of our HR department, you will be responsible for providing exceptional support to our employees, management, and external stakeholders.Key ResponsibilitiesManage employee onboarding and offboarding...

HR Specialist

vor 3 Monaten

Soltau, Niedersachsen, Deutschland Jawoll Vollzeit

Wir suchen Sie als HR Specialist (m/w/d)

Sie haben bereits Erfahrung in der Personalverwaltung oder sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung. Jawoll bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere voranzutreiben.

Über 1000 Mitarbeitende bei Jawoll haben bereits ihren Weg gefunden. Werden auch Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre persönliche Erfolgsgeschichte.

Ihre Aufgaben:

Sie fungieren als zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Institutionen in allen personalrelevanten Angelegenheiten.

Sie sind verantwortlich für die umfassende Betreuung der Mitarbeitenden - von der Einstellung bis zum Austritt.

Sie erstellen arbeitsrechtliche Dokumente, Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen.

Sie verwalten die Personalakten und sind für die Pflege der Stammdaten zuständig.

Sie bearbeiten arbeitsrechtliche Ansprüche (z. B. Urlaub, Krankheit) und kümmern sich um die Verwaltung von Arbeits- und Fehlzeiten.

Sie übernehmen die vorbereitenden Aufgaben für die Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Ihr Profil:

Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Personalmanagement absolviert.

Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft mit Schwerpunkt Personal.

Sie haben bereits erste praktische Erfahrungen im Personalwesen gesammelt.

Sie sind sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen.

Das Wichtigste: Sie haben Freude an der Personalarbeit.

Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise aus.

Ihre Stärken: Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick und eine proaktive Einstellung.

Unser Angebot:

Vielfältige und interessante Aufgaben warten auf Sie.

Ein starkes Team in einem etablierten Unternehmen.

Mitarbeiterrabatte.

Bis zu sechs Wochen Urlaub im Jahr.

Hervorragende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Eine attraktive Vergütung.

Als Träger des FaMi-Siegels sind wir als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet und unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Wir bieten zahlreiche Zusatzleistungen wie Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits bei über 800 Anbietern und betriebliche Altersvorsorge.