Pflegeeinrichtungsleiter/in

Vor 4 Tagen

Itzehoe, Deutschland Senioren- und Therapiezentrum Haus an der Stör GmbH Vollzeit
Jobbeschreibung

Wir suchen eine erfahrene Einrichtungsleitung für unser Senioren- und Therapiezentrum Haus an der Stör in Itzehoe. Als Leiter/in der Pflegeabteilung sind Sie verantwortlich für die Konzeptionelle und betriebswirtschaftliche Steuerung der Einrichtung. Sie repräsentieren unsere Einrichtung nach außen und innen und optimieren die Kundenwerbung und das Belegungsmanagement.

Aufgaben
  • Konzeptionelle und betriebswirtschaftliche Steuerung der Einrichtung
  • Repräsentation der Einrichtung nach außen und innen
  • Optimierung der Kundenwerbung und des Belegungsmanagements
  • Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen und wirtschaftlichen Aspekten
  • Erstellung einer bedarfsorientierten Personaleinsatz- und Urlaubsplanung
  • Planung, Koordination und Evaluation von Pflege- und Arbeitsprozessen
Profil
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement/Gesundheitsmanagement oder eine abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Pflegefachkraft
  • Anerkennung als Einrichtungsleitung
  • Berufserfahrung in der Leitung einer Pflegeeinrichtung oder deren Stellvertretung
  • Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und eine analytische Denk- und Arbeitsweise
  • Führungskompetenz, gutes Urteilsvermögen, Motivations- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Sicheres Auftreten im Umgang mit Behörden/Kostenträgern
  • Hohe Offenheit für Diversität, Flexibilität und Empathie
Wir bieten
  • Einen unbefristeten Arbeitsplatz und eine attraktive Vergütung mit Nebenleistungen
  • Viele Mitarbeitervorteile, wie Dienstwagen, Vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumsbonus und Kita-Zuschuss
  • Kontinuierliche Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit
  • Entlastung bei der Dokumentation durch optimierte Abläufe und ein zentrales Qualitätsmanagement
  • Einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit Handlungsspielraum
  • Einen modernen Arbeitsplatz in unserer Einrichtung mit einem sympathischen Team
  • Kurze Abstimmungswege und eine offene und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung
  • Eine ausführliche und qualifizierte Einarbeitung
  • Gesundheitsprämie und betriebliche Gesundheitsförderung
  • Prämie bis zu 1.000,- € "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"