HR Businesspartner
Vor 5 Tagen
Geisenheim, Hessen, Deutschland
DIS AG
Vollzeit
Ihre Aufgaben- Sie fungieren als Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter und Führungskräfte bei personalbezogenen Anliegen
- Sie unterstützen den HR-Manager bei allen HR-relevanten Angelegenheiten
- Sie führen Mitarbeitergespräche, lösen arbeitsbezogene Probleme zwischen Mitarbeitern und stellen die Gleichbehandlung der Mitarbeiter sicher
- Sie bearbeiten Mitarbeiteraustritte und erstellen Arbeitszeugnisse
- Sie sind zuständig für die Ausbildung und das duale Studium im Unternehmen und koordinieren den Einsatz mit den internen Abteilungen und der Industrie- und Handelskammer bzw. Universität
- Sie koordinieren die internen Weiterentwicklungsprogramme
- Im Rahmen des Recruitings sind Sie zuständig für die Erstellung von Stellenanzeigen, das Bewerbermanagement, die Durchführung von Vorstellungsgesprächen, die Erstellung von Arbeitsverträgen sowie die Teilnahme an Jobmessen
- Sie unterstützen bei der Umsetzung von Leistungsbeurteilungen, Gehaltsüberprüfungen sowie dem Urlaubsmanagement
- Sie erstellen und aktualisieren HR-Dokumente sowie Statistiken
- Im Rahmen des Zeit- und Abwesenheitsmanagements kümmern Sie sich um die Stammdatenpflege
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Psychologie oder Recht erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit, idealerweise aus einem internationalen Arbeitsumfeld
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse
- Sie kennen sich im deutschen Arbeitsrecht aus und bringen idealerweise Grundkenntnisse im Arbeitsrecht anderer Länder mit
- Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in den Bereichen Rekrutierung, Vergütung, Arbeitssicherheit sowie Mitarbeiterentwicklung
- Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen und verfügen über eine hohe Digitalkompetenz
- Sie bringen Reisebereitschaft innerhalb der Region mit
- Sie zeichnen sich durch Diskretion, Problemlösungsfähigkeit, Organisationstalent sowie Teamfähigkeit aus
- Ihr Profil wird durch Ihre analytische Denkweise sowie Ihre selbstständige und proaktive Arbeitsweise abgerundet
