Sprachmultiplikator im Fröbel-Kindergarten

Wir suchen einen motivierten und engagierten Sprachmultiplikator, der sich für die Sprachbildung von Kindern begeistert und sich für die Rechte von Kindern einsetzt.

Als Sprachmultiplikator werden Sie Teil unseres Teams im Fröbel-Kindergarten Oderknirpse in Frankfurt (Oder) sein und sich auf die Sprachbildung von Kindern konzentrieren. Ihre Aufgaben werden sein:

• Ausgestaltung einer sprachanregenden Umgebung im Kindergarten
• Beratung der Kolleginnen und Kollegen zur alltagsintegrierten Sprachbildung sowie deren Verankerung im pädagogischen Alltag
• Beratung bei der Anwendung von Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zum Thema Sprache
• Beratung zur Vorbereitung von Elterngesprächen und Einbindung von Familien in die Sprachbildung
• Koordination von Vorlesepaten, Vorlesetagen und Leseaktionen
• Netzwerkarbeit Sprachförderung (Logopäden, Sprachberaterin etc.)
• Beratung des Teams in Fragen der Umsetzung des bilingualen Konzepts sowie Ansprechpartnerin und Ansprechpartner für die bilinguale Fachkraft (falls vorhanden)

Um diese Herausforderung anzunehmen, benötigen Sie:

• Sie sind Erzieher / Erzieherin mit staatlicher Anerkennung.
• Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Studiengänge: Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft, Erziehung und Bildung, Soziale Arbeit etc.
• Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
• Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z. B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.

Wir bieten Ihnen:

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am und 31.12 bezahlt frei.
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
• Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
• Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und für Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV