Koordinator (m/w/d) für das AWS-Team HR/Tilly + GD in Schwäbisch Hall

vor 3 Wochen


Schwäbisch Hall, Baden-Württemberg, Deutschland Diakoneo KdöR Vollzeit

Diakoneo Offene Hilfen Schwäbisch Hall

Wir suchen einen Koordinator (m/w/d) für unser AWS-Team HR/Tilly + GD in Schwäbisch Hall.

Über uns

Diakoneo ist eines der größten Gesundheits- und Sozialunternehmen in Deutschland. Wir bieten umfassende Leistungen in den Bereichen Bildung, Gesundheit, Pflege, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität.

Die Stelle

Als Koordinator (m/w/d) im AWS-Team HR/Tilly + GD in Schwäbisch Hall sind Sie Ansprechpartner vor Ort für inhaltliche und organisatorische Fragestellungen. Sie organisieren und moderieren Teamgespräche und gestalten die Dienstplanung. Zudem sind Sie für die Maßnahmenplanung (ZEiMA) zuständig und übernehmen das Aufnahmeverfahren neuer Klient*innen.

Ihre Aufgaben

  • Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) vor Ort für inhaltliche und organisatorische Fragestellungen.
  • Sie organisieren und moderieren Teamgespräche und gestalten die Dienstplanung.
  • Zudem sind Sie für die Maßnahmenplanung (ZEiMA) zuständig und übernehmen das Aufnahmeverfahren neuer Klient*innen.
  • Sie arbeiten im "Koord"-Team zusammen und stehen in engem Austausch mit Ihrer Teamleitung.
  • Die Interessen der Mitarbeiter*innen und Klient*innen vertreten Sie mit viel Herz.
  • Sie wirken bei der fachlichen und konzeptionellen Weiterentwicklung des Angebots mit und übernehmen Netzwerkarbeit vor Ort.

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung bzw. einen Hochschulabschluss und bringen Kenntnisse im Bereich des Sozialrechts (SGB IX - XII) sowie in der praktischen Umsetzung mit.
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative, sehr gute Organisations- und Kommunikationskompetenzen sowie eine hohe Sozialkompetenz und Empathie, zeichnen Sie aus.
  • Sie haben Lust sich mit Engagement Ihrer neuen Aufgabe zu widmen und Freude daran die Diakoneo Offenen Hilfen Schwäbisch Hall weiterzuentwickeln.

Wir bieten

  • Betriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung.
  • Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision sowie unternehmenseigene.
  • Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition.
  • Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte.

Wie Sie uns erreichen

Bewerben Sie sich bei uns.



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