Leiter Fertigungssteuerung

Wanzl ist ein international agierendes Familienunternehmen, das in verschiedenen Geschäftsbereichen tätig ist, darunter Shop Solutions, Retail Systems, Logistics + Industry, Airport, Access Solutions und Hotel Service. Wir sind Weltmarktführer im Bereich Einkaufs- und Gepäcktransportwagen und bieten ein innovatives Produktportfolio in Premiumqualität.

Für unsere Abteilung Arbeitsvorbereitung suchen wir eine/-n Teamleiter/-in Fertigungssteuerung (w/m/d). In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Leitung eines Teams von Fertigungssteuerern am Standort Leipheim. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

• Fachliche Führung und Entwicklung des Teams: Koordination, regelmäßiges Feedback, Schulungen und Vorschläge zur Mitarbeiterentwicklung.
• Enger Austausch und Zusammenarbeit mit relevanten internen Ansprechpartnern.
• Übergeordnete Verantwortung für die Produktgruppen des Teams.
• Planung und Abstimmung der S&OP Planung sowie des konkreten Produktionsprogramms mit den Bedarfsplanern.
• Steuerung der termingerechten und ressourcenoptimierten Abwicklung von Kundenaufträgen.
• Erste Eskalationsstufe bei Terminverzögerungen und Erarbeitung von Lösungsansätzen.
• Identifikation von Über- und Unterauslastungen sowie Definition und Einleitung von Maßnahmen.
• Überwachung der operativen Performance des Teams anhand von KPIs und Reporting an die Abteilungsleitung.
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter Geschäftsprozesse und kontinuierliche Verbesserung dieser Prozesse.
• Aktive Initiierung von Projekten zur Optimierung der Kundentermintreue sowie der Effizienz und Auslastung.
• Gewährleistung der Plan- und Stammdatenqualität im ERP-System durch die Tätigkeiten des Teams.

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation; Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Logistik mit entsprechendem Schwerpunkt.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fertigungssteuerung eines produzierenden Unternehmens, idealerweise mit Führungserfahrung.
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein für die Arbeit des Teams.
• Analytische, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise.
• Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie souveränem Auftreten.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Fundierte SAP-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen.

• Attraktive Prämien nach 12 Monaten.
• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen durch einen Betriebsarzt.
• Flexible Arbeitszeiten und gute Verkehrsanbindung.
• Jobrad und mobiles Arbeiten.
• Parkmöglichkeiten und subventionierte Kantine.