In Ihrer Funktion als Stabsstelle sind Sie verantwortlich für die Optimierung von Abläufen im Finanzbereich. Sie unterstützen die Qualitätssicherung der Ergebnisse und erkennen frühzeitig Abweichungen. Ihre Rolle ermöglicht Ihnen einen tiefen Einblick in die verschiedenen Aspekte des Finanzmanagements und des Projektgeschäfts, während Sie eng mit der Leitung Finanzen und Controlling zusammenarbeiten. Ihre spezifischen Aufgaben umfassen:

• Leitung von Projekten zur Gestaltung und Verbesserung bereichsübergreifender Abläufe, wie etwa im Liquiditätsmanagement oder der Weiterentwicklung der beihilferechtlichen Trennungsrechnung.
• Selbstständige Analyse und Strukturierung komplexer Themen sowie die Erstellung von Konzepten und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung und externe Gremien.
• Aufbereitung, Analyse und Präsentation von Projekten und Konzepten für interne Gremien.
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung des internen Kontrollsystems und der Finanzprozesse durch die Leitung von Teilprojekten.
• Organisation und Steuerung kleinerer Projekte ohne eigenständiges Projektmanagement-Office.

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Diplom/Master) mit Schwerpunkt auf Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling.
• Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in leitenden Positionen, sowie mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen oder Controlling.
• Strukturierte, zielorientierte und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägtem analytischen und strategischen Denkvermögen.
• Hohe Einsatzbereitschaft, effiziente Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement.
• Sicheres Auftreten gepaart mit Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie die Bereitschaft, sich mit Themen und Abläufen aus unterschiedlichen Bereichen auseinanderzusetzen.
• Hohes Maß an Eigeninitiative, eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Teamgeist.
• Hohe IT-Affinität und versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen; Kenntnisse in Prozessvisualisierungstools und Erfahrung mit SAP sind von Vorteil.

Was Sie erwarten dürfen

• Umfassende fachliche und systematische Einarbeitung.
• Vielfältige Fortbildungsangebote.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Ein motiviertes Team und hilfsbereite Kolleg*innen in einer digitalisierten Arbeitsumgebung.
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielräumen und Verantwortung.
• Ein kollegiales Miteinander, bei dem der Spaß an der Arbeit großgeschrieben wird.

Die Fraunhofer-Gesellschaft schätzt und fördert die Vielfalt der Kompetenzen ihrer Mitarbeitenden und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden, eine Teilzeitbeschäftigung ist ebenfalls möglich. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus kann die Fraunhofer-Gesellschaft leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrem Fokus auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie der Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess und wirkt aktiv an der Gestaltung unserer Gesellschaft und Zukunft mit.