Fachreferent/in für Notfallseelsorge

Referenznummer: 24127

Das Bistum Trier sucht zur Verstärkung des Teams Diakonische Seelsorge in der Abteilung Seelsorge und Lebenswelten eine engagierte Persönlichkeit als Fachreferent/in für die Notfallseelsorge.

In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Koordination und Weiterentwicklung der Notfallseelsorge im Bistum Trier zuständig. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

• Aktive Mitgestaltung und Neukonzeption der Rahmenordnung für die Notfallseelsorge sowie deren Umsetzung im Einklang mit aktuellen Herausforderungen.
• Regelmäßige Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit den Koordinator*innen der örtlichen Notfallseelsorge-Systeme.
• Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung der örtlichen Notfallseelsorge-Systeme in Abstimmung mit den lokalen Koordinator*innen.
• Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Ausbildung für Ehrenamtliche in der Notfallseelsorge in Kooperation mit den Koordinator*innen und ökumenischen Partnern.
• Verantwortung für die kirchliche Beauftragung der Notfallseelsorger*innen.
• Aufbau und Steuerung einer diözesanen Begleitstruktur für haupt- und ehrenamtliche Mitarbeiter*innen der Notfallseelsorge.
• Ansprechpartner/in für Kooperationspartner in der Notfallseelsorge seitens des Bistums.
• Vertretung des Bistums auf überdiözesaner Ebene in relevanten Gremien.
• Im Falle eines Großschadensereignisses: Mitarbeit in der Koordination des überregionalen Einsatzes der Notfallseelsorge in enger Abstimmung mit den Katastrophenschutzbehörden.
• Ansprechpartner/in für die Polizeiseelsorger*innen im Bistum Trier.

Fachliche und persönliche Anforderungen

Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Theologiestudium (M.A./Diplom) sowie eine abgeschlossene Ausbildung als Pastoralreferent/in oder Gemeindereferent/in mit. Zudem verfügen Sie über die notwendige Qualifikation als Notfallseelsorger/in und haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Rettungsdiensten und Katastrophenschutzorganisationen.

Sie sind teamfähig, kreativ, kommunikativ und flexibel. Ein Verständnis für die Arbeit mit Haupt- und Ehrenamtlichen in kirchlichen Strukturen ist ebenfalls erforderlich. Ein aktiver Einsatz für den Schutz von Kindern und Jugendlichen sowie schutzbedürftigen Erwachsenen wird vorausgesetzt.

Stellenumfang

Die Stelle umfasst 50 Prozent einer Vollzeitstelle. Anstellung und Vergütung erfolgen gemäß den Regelungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO).

Wenn Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabe haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.