Leitung der Bibliotheksabteilung

vor 4 Wochen


Werl, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Wallfahrtsstadt Werl Vollzeit

Die Wallfahrtsstadt Werl sucht zur Verstärkung der Abteilung 40 "Bildung, Jugend, Sport und Kultur" eine engagierte

Leitung der Stadtbücherei (m/w/d)

Die Stadtbücherei bietet ein breites Spektrum an Medien für unterschiedliche Altersgruppen und Themen. Der Bestand wird kontinuierlich aktualisiert und weiterentwickelt. Um die Lese- und Medienkompetenz zu fördern, werden spezielle Angebote für lokale Schulen und Kindertageseinrichtungen bereitgestellt. Zudem finden regelmäßig öffentliche Veranstaltungen statt, oft in Zusammenarbeit mit dem Förderverein oder anderen kulturellen Akteuren vor Ort.

Aufgaben:
  • Führung, Organisation und innovative Weiterentwicklung der Stadtbücherei
  • Pflege und Präsentation des Medienbestandes mit besonderem Fokus auf digitale und elektronische Medien
  • Bereitstellung von Auskunfts- und Beratungsdiensten
  • Kooperation und Entwicklung von Projekten sowie Veranstaltungen im Bereich der kulturellen Bildung mit verschiedenen Institutionen
  • Fortführung der Bibliotheksangebote in Schulen und Kindertageseinrichtungen
  • Übernahme allgemeiner Verwaltungsaufgaben, einschließlich der Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln

Der Umfang der Aufgaben richtet sich nach der Qualifikation und Erfahrung der Person.

Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Studium als Diplom-Bibliothekar/-in (FH) oder ein vergleichbarer Bachelorabschluss

oder

eine Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste – Fachbereich Bibliothek oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung.

  • Berufserfahrung in einer kommunalen Bibliothek sowie Kenntnisse in Bibliothekssoftware (vorzugsweise WinBIAP) sind wünschenswert
  • Idealerweise pädagogische Erfahrungen im Bereich Bibliotheks-, Bildungs- oder Kulturarbeit sowie in der Zusammenarbeit mit Vereinen und ehrenamtlich Engagierten
  • Soziale und interkulturelle Kompetenz
  • Hohes Maß an Service- und Kundenorientierung, Flexibilität und Kreativität
  • Bereitschaft zur Anpassung der Arbeitszeit an die Anforderungen des Arbeitsplatzes (z. B. auch Abend- und Wochenenddienste)
Wir bieten:
  • Eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst
  • Ein verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Arbeitsplatz
  • Je nach persönlichen Voraussetzungen und Aufgabenübertragung ist eine Eingruppierung bis zur EG 9c TVöD-VKA möglich
  • Teilzeitbeschäftigung (mindestens 30 Wochenstunden oder Job-Sharing) ist grundsätzlich möglich; Arbeitszeitmodelle können nach Absprache festgelegt werden
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Leistungsorientierte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge sowie Fahrradleasing über den Arbeitgeber
  • Aktives Gesundheitsmanagement im Betrieb

Die Stelle ist für alle Geschlechter geeignet. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind willkommen. Menschen mit Migrationshintergrund werden ebenfalls ermutigt, sich zu bewerben.

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