HR-Spezialist mit Leidenschaft für Datenmanagement

vor 4 Wochen


Hamburg, Hamburg, Deutschland Kuehne+Nagel Vollzeit

STELLENBESCHREIBUNG

Sie bringen Erfahrung im Personalwesen mit und haben eine Leidenschaft für HR-Datenanalysen? Dann sind Sie bei Kühne+Nagel genau richtig. In unserer Niederlassung in Hamburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines international führenden Logistikunternehmens zu werden.

Ihre Rolle

Die Personalabteilung spielt eine entscheidende Rolle bei der Umsetzung der Unternehmensstrategie von Kühne+Nagel. Wir betrachten Veränderungen als Chance, um zukünftige Trends zu erkennen und Wettbewerbsvorteile zu schaffen.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Umfassende Betreuung der Mitarbeiter entlang des gesamten Employee Life Cycles in der Niederlassung Hamburg HafenCity.
  • Operative Beratung und Unterstützung von Fach- und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Belangen.
  • Erstellung und Pflege von Reports sowie Dashboards zu relevanten HR-Kennzahlen.
  • Begleitung der jährlichen Gehalts- und Bonusrunden.
  • Unterstützung im Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung sowie Durchführung von On- und Offboarding-Prozessen.
  • Beratung und Verhandlung in kollektivrechtlichen Angelegenheiten sowie enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
  • Engagement in HR-Projekten zur Weiterentwicklung der Employee Experience.

Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Sozialökonomie oder Arbeitsrecht mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise im IT-Bereich mit Fokus auf Datenanalyse.
  • Ausgezeichnete Kenntnisse in Excel und dem Office-Paket sowie eine hohe Zahlenaffinität.
  • Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und anschaulich darzustellen.
  • Erste Erfahrungen im Logistik- oder Speditionsbereich sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich.
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht.
  • Professionelles und serviceorientiertes Auftreten, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, strukturiert und eigenverantwortlich zu arbeiten.

Gründe, die für uns sprechen

Wir bieten Ihnen zahlreiche Vorteile: Gesundheitsangebote zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sowie zur Förderung Ihrer Gesundheit. Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Potenziale zu entfalten. Eine moderne Arbeitsumgebung und Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnern. Zudem profitieren Sie von einer Mitarbeiterempfehlungsprämie für erfolgreiche Empfehlungen.



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