Zeitmanagement- und Gehaltsabrechnungsbeauftragter
vor 2 Monaten
Sexau, Baden-Württemberg, Deutschland
Cup Concept Mehrwegsysteme GmbH
Vollzeit
Deine Aufgaben:- Wir suchen nach einem engagierten Zeitmanagement- und Gehaltsabrechnungsbeauftragten, der unsere Zeiterfassungssysteme überwacht und pflegt.
- Als Ansprechpartner stehst Du unseren Mitarbeitenden bei Fragen zur Zeitwirtschaft zur Verfügung und pflegst den Kontakt zu unserem externen Dienstleister.
- Du erstellst detaillierte Auswertungen im Bereich der Zeitwirtschaft und bereitest die Lohn- und Gehaltsabrechnung vor.
- Zudem unterstützt Du Führungskräfte und Mitarbeitende bei Recruiting-Prozessen sowie allgemeinen HR-Themen.
- Du bist aktiv in HR-Projekten eingebunden und bringst Deine Ideen ein.
- Die Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterdaten gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst erste Erfahrungen im Bereich der Zeiterfassung sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung mit.
- Deine MS Office-Kenntnisse sind sicher und umfangreich.
- Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und vertrauensvoll.
- Cup Concept Mehrwegsysteme GmbH ist ein innovativer Anbieter von Mehrwegbechern in Deutschland.
- Wir sind ein dynamisches Team, das sich auf die Entwicklung nachhaltiger Lösungen für den Veranstaltungsbereich konzentriert.
- Unser Unternehmen wächst stetig und bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten für die Entwicklung und den Erfolg unserer Mitarbeiter.
- Eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe in einer lebendigen Branche mit internationalem Fokus.
- Eine unbefristete Anstellung in einem engagierten und motivierten Team.
- Kurze Informations- und Entscheidungswege, die schnelle Reaktionen ermöglichen.
- Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit großgeschrieben wird.
- Eine faire und leistungsgerechte Vergütung.
- Flexible Arbeitszeiten, die auf Deine Bedürfnisse abgestimmt sind.
- Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu fördern.