Führungskraft für Seniorenpflege

Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere Seniorenpflegeeinrichtung in die Zukunft führen möchte.

Aufgaben:

• Die Sicherstellung einer bedarfsgerechten und guten Betreuung und Versorgung der Bewohner:innen
• Die Wirtschaftlichkeit der Einrichtung sowie deren marktorientierte Weiterentwicklung
• Die Personalgewinnung und Planung sowie die Personalentwicklung und Bindung
• Die fachliche und disziplinarische Verantwortung für alle Mitarbeiter:innen
• Die Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden und Kostenträgern sowie die Kooperation mit Dienstleistern und Behörden

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich des Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagements oder pflegerische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Heim- bzw. Einrichtungsleitung
• Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung
• Ausgeprägtes Dienstleistungs- und Pflegeverständnis
• Kooperativer und ergebnisorientierter Führungsstil
• Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis

Vorteile:

• Gestaltungsspielraum in einer vielseitigen und interessanten Führungsposition
• Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz in einer renommierten Einrichtung
• Attraktive Vergütung
• 38,5h/Woche und 30 Tage Urlaub
• Betrieblich geförderte Altersvorsorge und Jobrad
• Individuelle und fundierte Einarbeitung durch die Fachbereiche der Zentrale
• Ein umfangreiches Angebot an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungen