WARDOW ist der führende Online-Spezialist für hochwertige Taschen, Reisegepäck und Accessoires im Premiumsegment mit einer klaren Mission: Wir möchten Menschen mit stilvollen, funktionalen und exklusiven Produkten begeistern.

Auf diesem Weg haben wir bereits viel erreicht: Mit über Artikeln von mehr als 130 Marken ist unser Onlineshop in 11 Ländern aktiv. Unsere Werte – Qualität, Gemeinschaft und Kundenorientierung, verbinden uns dabei. Unsere Vision und unsere Ziele bei WARDOW sind groß und dafür brauchen wir DICH.

Du bringst eine Leidenschaft für Mode und E-Commerce mit und möchtest mit deinen Entscheidungen unseren Einkauf mitgestalten? Dann bewirb dich und werde Teil unseres Teams als Junior Einkaufsmanager (w/m/d).

In unserem Fashion-Einkaufsteam, das aus einem engagierten Team von vier Personen besteht, betreuen wir über 30 Top-Premium-Marken wie Calvin Klein, Coach und Michael Kors. Wir wollen weiter wachsen und dafür brauchen wir dich.

• Nach einer individuellen Einarbeitungsphase übernimmst du die Verantwortung für dein eigenes Markenportfolio, einschließlich der Planung und Koordinierung deines Sortiments.
• Du baust Beziehungen zu Lieferanten auf, führst Saisongespräche und Konditionsverhandlungen durch und analysierst kontinuierlich die Kennzahlen, um die Performance deiner Marken zu optimieren.
• Im ständigen Austausch mit unserer Logistik, dem Content-Team und der Marketingabteilung bist du nicht nur Einkäufer:in, sondern auch Markenmanager:in.
• Du beobachtest die Trends und Wettbewerber und spielst eine aktive Rolle bei der Entwicklung von Marketingplänen.

• Qualifikation: wirtschaftswissenschaftliches oder textilwirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung.
• Know-how: erste Einkaufserfahrung (z.B. Merchandise Planning) in einem dynamischen Umfeld, hohe Zahlenaffinität, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office Kenntnissen (insbes. Excel).
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: eigenverantwortliche Arbeitsweise, Termintreue und hohe Qualitätsansprüche.
• Sprache: Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse.

• Gemeinschaft: Durch unsere Duz-Kultur, ein auf dich zugeschnittenes Onboarding und einen umfangreichen Performance & Feedback-Prozess wirst du an keiner Stelle allein gelassen.
• Mit unseren Gleitzeiten bist du flexibel und kannst auch deine privaten Termine unter einen Hut bringen.
• Unser Wachstum ermöglicht dir vielfältige Karriereperspektiven mit persönlichen sowie fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
• In unserem neuen Office erwarten dich verschiedene moderne Arbeitsbereiche, während unsere gemütliche Dachterrasse und die Coffee-Points für Ausgleich sorgen.
• Wir halten uns gemeinsam fit durch Angebote in unserem hauseigenen Gym, Yogakurse, eine Laufgruppe sowie täglich frisches Obst und eine Müslibar für einen gesunden Start in den Tag.
• Was gibt es noch? Tiefgaragenplätze, Fahrradstellflächen, Fahrtkostenzuschüsse, 40% Mitarbeiterrabatt, Sprachkurse, betriebliche Altersvorsorge etc.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal.