Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Traineeprogramm für Hochschulabsolventen - Reutlingen, Baden-Württemberg - Landratsamt Reutlingen
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Verwaltungstraineeprogramm für Hochschulabsolventen
vor 2 Wochen
Reutlingen, Baden-Württemberg, Deutschland Landratsamt Reutlingen VollzeitUnser TraineeprogrammDas Landratsamt Reutlingen bietet ein attraktives Traineeprogramm für Hochschulabsolventen an. Ziel des Programms ist es, junge Talente für die öffentliche Verwaltung zu gewinnen und zu fördern.Was bietet unser Traineeprogramm?Ein umfassendes Traineeprogramm mit Praxisphasen in verschiedenen Bereichen des Landratsamts ReutlingenEine...
Traineeprogramm für Hochschulabsolventen
vor 3 Monaten
Der Landkreis Reutlingen, eine wirtschaftlich und landschaftlich vielfältige Region, bietet Ihnen die Möglichkeit, im Rahmen unseres Traineeprogramms einen fundierten Einstieg in die moderne Verwaltung zu finden. Dieses Programm richtet sich an Hochschulabsolventen, die ihre Karriere im öffentlichen Dienst starten möchten.
DAS ERWARTET SIE
- Ein abwechslungsreiches Traineeprogramm, das praktische Erfahrungen in verschiedenen Abteilungen des Landratsamts Reutlingen mit einem speziell entwickelten Studiengang an der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen in Ludwigsburg kombiniert.
- Eine Dauer von 18 Monaten, mit der Möglichkeit, das Programm auf 15 Monate zu verkürzen.
- Vielfältige Einblicke in die unterschiedlichen Ämter, wie das Ordnungsamt oder Sozialamt, um wertvolle Erfahrungen für Ihre zukünftigen Aufgaben zu sammeln.
- Regelmäßige Seminare an der Hochschule, die in der Regel als Webinare stattfinden.
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens 180 CP ECTS), das für die Aufgaben in der Verwaltung geeignet ist.
- Interesse an einer Karriere im öffentlichen Dienst und die Neugier, verschiedene Aufgabenbereiche kennenzulernen.
- Die Bereitschaft, Ihre bisherigen Kenntnisse und frischen Ideen aktiv einzubringen.
- Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft.
- Eine Vergütung nach EG 9b TVöD, in Voll- oder Teilzeit (mindestens 80 %).
- Nach erfolgreichem Abschluss des Programms einen optimalen Berufseinstieg in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, mit der Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis bei guten Leistungen.
- Professionelle Begleitung und Unterstützung durch unsere Personalentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Zusätzliche Leistungen zur Förderung der Nachhaltigkeit, wie Fahrtkostenzuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr.
- Ein gesundes Arbeitsumfeld durch Kooperationen mit Fitnessstudios.
- Vorteile durch Corporate Benefits, die den Erwerb von Produkten und Dienstleistungen zu vergünstigten Preisen ermöglichen.
- Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl persönlich als auch fachlich.
- Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelte sowie betriebliche Zusatzversicherungen zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular.