Verwaltungskraft im Gesundheitswesen

vor 3 Monaten

Dinslaken, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Evangelische Dienste Duisburg gGmbH Vollzeit

Die Evangelische Dienste Duisburg gGmbH ist ein engagierter Anbieter im Bereich der sozialen Dienstleistungen.

Für unser Diakonie-Pflegezentrum Dinslaken suchen wir eine

Verwaltungskraft im Gesundheitswesen (m/w/d) für den Hauptaufgabenbereich des Verordnungswesens in der Ambulanten Pflege
(Teilzeit, Stunden/Woche). Ihre Aufgaben:
  • Sie übernehmen die Verantwortung für das Verordnungsmanagement gemäß SGB V in der Ambulanten Pflege und unterstützen im Bereich Abrechnung und Mahnwesen.
  • Sie sind zuständig für die Organisation des Fuhrparks, einschließlich der Überwachung und Planung von Inspektionen sowie der Unfallregelungen und Führerscheinkontrollen der Mitarbeitenden.
  • Sie verwalten die Post und die Barkasse der Einrichtung und sind verantwortlich für die Archivierung der Kundenakten sowie die Medikamentenbestellung in Zusammenarbeit mit unserer Partner-Apotheke.
  • Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören auch allgemeine Büroarbeiten sowie das Entgegennehmen und Bearbeiten von Telefonanrufen.
Ihr Profil:
  • Sie sind Arzthelfer/in (m/w/d) oder Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) oder bringen, unabhängig von Ihrer Ausbildung, Erfahrung im Verwaltungsbereich von Gesundheits- oder Pflegeeinrichtungen mit.
  • Sie verfügen über fundierte EDV-Kenntnisse, sind sicher im Umgang mit Word und Excel und haben möglicherweise bereits Erfahrung mit der Software „SNAP ambulant“ von Euregon.
  • Erfahrungen in den oben genannten Tätigkeitsbereichen sind wünschenswert; organisatorisches Geschick und Belastbarkeit in stressigen Situationen sind von Vorteil.
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich, ebenso wie eine selbstständige Arbeitsweise.
Wir bieten Ihnen:
  • Eine Vergütung nach dem Tarif der AVR DD, EG 5, inklusive einer Sonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts und einer Betriebsrente.
  • Eine 5-Tage-Woche mit 31 Tagen Urlaub im Jahr.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsperspektiven.
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Homeoffice in kollegialer Absprache.
  • Ein BusinessBike-Angebot.

Wir leben Diversität und heißen alle Menschen in unserem Team willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion, Herkunft und sexueller Orientierung.

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