Stellvertretende Leitung im Pflegebereich

Wir kümmern uns um Ihre Karriere im Gesundheitswesen. Als erfahrene Spezialisten im Bereich Pflege und Gesundheit verbinden wir talentierte Fachkräfte mit geeigneten Arbeitgebern. Wir unterstützen Führungspersönlichkeiten auf ihrem individuellen Karriereweg in der Pflegebranche. Sie übernehmen Verantwortung, und wir helfen Ihnen, eine Position zu finden, in der Sie einen echten Unterschied machen können. Dank unserer langjährigen Beziehungen in einem bundesweiten Karrierenetzwerk finden wir den Job, der Ihren Wünschen und Anforderungen entspricht. Mit persönlicher Nähe und der Stärke eines seit über 30 Jahren erfolgreichen Personaldienstleisters. Mit Sorgfalt ausgewählt.

• Fachliche und organisatorische Unterstützung der Pflegeleitung im Pflegebereich
• Gewährleistung einer hohen Pflegequalität und Betreuung der Bewohner/innen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorgaben im Pflegebereich
• Optimierung des Personaleinsatzes und Anpassung bei Ausfällen
• Verantwortung und Mitwirkung bei der Umsetzung der Pflegeprozesse

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
• Leitungsbezogene Weiterbildung von mindestens 460 Stunden gemäß §80 SGB XI
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement und rechtlichen Rahmenbedingungen der Pflege
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Fundierte EDV-Kenntnisse

Die Direktvermittlung durch I. K. Hofmann GmbH überzeugt durch zahlreiche Vorteile:

• Mehr Qualität: Durch gezielte Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen reduzieren wir unpassende Bewerbungen. Ihre Vorstellungen werden erfasst und mit den Anforderungen des Arbeitgebers abgeglichen.
• Mehr Möglichkeiten: Zugang zu einem großen bundesweiten Karrierenetzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellen.
• Mehr Beratung: Mit umfassendem Wissen über Arbeitgeber, Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Sie bei Ihren Entscheidungen.
• Mehr Sicherheit: Der vertrauliche Umgang mit Ihren Informationen hat für uns höchste Priorität.
• Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren sorgt für schnelle Erfolge, wir begleiten Sie durch den gesamten Prozess.
• Mehr Schlagkraft: Unsere Ressourcen und Erfahrungen beschleunigen den Bewerbungs- und Einstellungsprozess.
• Mehr Gehaltstransparenz: Ihre individuellen Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Grundlage für eine erfolgreiche Gehaltsverhandlung, bei der wir Sie unterstützen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen und darauf, Sie persönlich zu beraten.