Vergütungsmanager Compensation

Vor 3 Tagen


Burgwedel, Deutschland Dirk Rossmann GmbH Vollzeit
Projektmanager (m/w/d) Compensation & Benefits

Wir suchen einen erfahrenen Projektmanager (m/w/d) für unser Compensation & Benefits-Team. Als Teil unseres Human Resources-Fachbereichs werden Sie sich auf die Entwicklung und Umsetzung von Vergütungsmodellen und Gehaltsvergleichen konzentrieren.

Verantwortlichkeiten:
  • Entwicklung und Umsetzung von Vergütungsmodellen und Gehaltsvergleichen
  • Kooperation mit externen Beratungsunternehmen und internen Fachbereichen
  • Präsentation von Konzepten und Handlungsempfehlungen vor relevanten Gremien
  • Unterstützung der Organisation bei der Vergütungsstrategie
Anforderungen:
  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL, Psychologie, Personalmanagement, WiWi oder Controlling
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vergütungsmanagement und Projektmanagement
  • Fundierte Kenntnisse in der Datenanalyse und statistischen Grundlagen
  • Arbeit mit Verbindlichkeit und hohem Qualitätsbewusstsein
Was wir bieten:
  • 37,5-Stunden-Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Betriebsrente
  • Umfassendes Onboarding
  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
  • Sportgruppen & Freizeitseminare
  • Kostenlose Parkplätze
  • Bikeleasing
  • 50% Mobiles Arbeiten
  • Corporate Benefits
  • Betriebsrestaurant
  • ROSSMANN-Ferienwelt
  • Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
  • ROSSMANN-Lernwelt
  • ROSSMANN Einarbeitungstage
  • Firmenappartements
  • Attraktive Produktboxen


  • Burgwedel bei Hannover, Deutschland Dirk Rossmann GmbH Vollzeit

    ÜberblickWir suchen einen erfahrenen Vergütungsmanager (m/w/d) Compensation & Benefits, der unsere Vergütungsmodelle und Gehaltsvergleiche weiterentwickelt und unsere Mitarbeiter unterstützt.VerantwortlichkeitenEntwicklung und Umsetzung von Vergütungsmodellen und GehaltsvergleichenAnalyse von Marktdaten und Trends im Bereich CompensationErstellung von...


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    ÜberblickWir suchen einen erfahrenen Vergütungsmanager (m/w/d) Compensation & Benefits, der unsere Vergütungsmodelle und Gehaltsvergleiche weiterentwickelt und unsere Mitarbeiter unterstützt.VerantwortlichkeitenEntwicklung und Umsetzung von Vergütungsmodellen und GehaltsvergleichenAnalyse von Marktdaten und Trends im Bereich CompensationErstellung von...