Vertriebsleiter für Neukundenakquise

Über Infoniqa
Infoniqa ist ein führender Anbieter von betriebswirtschaftlichen Lösungen, die darauf abzielen, die Personalverwaltung und Buchhaltungsprozesse zu automatisieren und zu optimieren. Mit einem engagierten Team von rund 450 Mitarbeitern unterstützen wir unsere Kunden in der DACH-Region dabei, sich auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren.

• In dieser Schlüsselposition bist du verantwortlich für die Identifikation und Akquisition neuer Kunden, um unser Kundenportfolio zu erweitern.
• Du betreust auch unsere bestehenden Kunden und erkennst Cross- und Upselling-Möglichkeiten.
• Als engagierter Vertriebsleiter begleitest du eigenverantwortlich den gesamten Vertriebsprozess unseres Produktportfolios.
• Zu deinen zentralen Aufgaben gehören die Planung und Organisation von Maßnahmen zur Neukundengewinnung sowie die Erstellung von Angeboten, Preisfindung und Vertragsverhandlungen.
• Du verstehst die Bedürfnisse der Kunden, findest optimale Lösungen und kümmerst dich um den strategischen Aufbau von Kundenbeziehungen.
• Um eine einheitliche Vertriebsstrategie sicherzustellen, arbeitest du eng mit internen Abteilungen wie Marketing, Produktmanagement, Consulting und Kundenservice zusammen.

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium sowie über Berufserfahrung und nachweisliche Erfolge im Vertrieb von IT-Lösungen, insbesondere in den Bereichen HR, Finance und Buchhaltung.
• Unternehmerisches Denken, eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung zeichnen dich aus.
• Mit deinen ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und deiner Verhandlungssicherheit punktest du bei unseren Kunden.
• Eine schnelle Auffassungsgabe, hohe Eigenmotivation und Selbstständigkeit sowie fließende Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.

• Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege.
• Eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit offener Kommunikation und einer „Du“-Kultur.
• Wir investieren in deine Karriereentwicklung und bieten abwechslungsreiche Möglichkeiten.
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Ein positives Arbeitsklima mit hochwertiger Zusammenarbeit zwischen Kollegen und Führungskräften.
• Vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung für alle Mitarbeiter.
• Zusätzliche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und Teamevents.

Wir stehen dir gerne zur Verfügung.