Leitung Qualitäts- und Projektmanagement

vor 3 Wochen


Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Caritasverband für die Stadt Köln e. V. Vollzeit

Engagement zeigen, Verantwortung übernehmen, Wertschätzung leben - im Bereich Altenpflege und Gesundheitswesen

Mit einem Team von 1300 Mitarbeitenden gestalten wir innovative Strukturen und moderne Versorgungsmodelle, die in den Stadtteilen von Köln sowohl stationäre Pflegeeinrichtungen als auch ambulante Dienste umfassen. Um dies zu erreichen, setzen wir auf lebendige Konzepte und ein starkes Engagement. Glauben Sie an eine positive Veränderung?

Unterstützen Sie uns in einer unbefristeten Anstellung, in Teil- oder Vollzeit mit mindestens 28 Stunden pro Woche.

Ihre Aufgaben
Verantwortung für die Implementierung und Weiterentwicklung eines zertifizierten Qualitätsmanagementsystems im Bereich Altenpflege und Gesundheit als Teil des übergeordneten QM-Systems. Einführung geeigneter Instrumente zur Evaluierung und Bewertung der erbrachten Dienstleistungen. Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Vorgaben im Datenschutzbereich. Unterstützung der Leitung in administrativen Aufgaben, der Vorbereitung von Besprechungen sowie der Koordination und Auswertung interner Zielplanungsprozesse. Unterstützung der Führungskräfte im Bereich Projektmanagement und Übernahme von Verantwortung für definierte Projekte. Wir erwarten
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in relevanten Bereichen des Gesundheits- und Sozialwesens. Qualifikation als Qualitätsmanagementbeauftragte*r, idealerweise ergänzt durch eine Ausbildung zum/zur Qualitätsmanager*in oder Auditor*in. Erfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement sowie in Führungspositionen. Bereitschaft zur Weiterbildung zum/zur Datenschutzbeauftragten. Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten. Gute EDV-Kenntnisse. Identifikation mit den Zielen und Werten des Caritasverbands für die Stadt Köln. Wir bieten
Tarifliche Vergütung mit Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge. Offene Türen für Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Modelle für Lebensarbeitszeit, einschließlich Sabbaticals und Auszeiten. Angebote zur privaten Krankenzusatzversicherung und kostenlose Gesundheitsförderungsmaßnahmen. Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits. Zuschüsse für das Deutschlandticket und Jobrad. Caritas Familienservice - Beratung und Unterstützung zu Themen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeitenden. Möglichkeit für flexibles Arbeiten, einschließlich Homeoffice.

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