Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR-Spezialist für Ausbildungsmanagement - Emsdetten, Nordrhein-Westfalen - TECE GmbH

  • Monteur (m/w/d) - Strahltechnik Spezialist

    Vor 4 Tagen

    Emsdetten, Nordrhein-Westfalen, Deutschland AGTOS - Gesellschaft für technische Oberflächensysteme mbH Vollzeit

    JobbeschreibungSie suchen nach einer Herausforderung in der Strahltechnik?Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in einem internationalen Unternehmen mit viel Freiraum für die persönliche Entwicklung zu engagieren.Als Monteur (m/w/d) in der Strahltechnik werden Sie Teil unseres Teams und werden sich mit der Inbetriebnahme, Reparatur und Modernisierung von...

HR-Spezialist für Ausbildungsmanagement

vor 2 Monaten

Emsdetten, Nordrhein-Westfalen, Deutschland TECE GmbH Vollzeit

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die Organisation und Betreuung des Ausbildungsprogramms, einschließlich dualer Studiengänge für eine Vielzahl von Auszubildenden in unterschiedlichen Berufen.
  • Durchführung von Rekrutierungsmaßnahmen im Ausbildungsbereich, beginnend mit der Bedarfsanalyse bis hin zur Auswahl und Einstellung von Kandidaten.
  • Begleitung und Unterstützung der Auszubildenden der TECE GmbH sowie der TECE Kunststofftechnik GmbH in allen relevanten Belangen.
  • Beratung der Auszubildenden und dualen Studenten in personal- und arbeitsrechtlichen Fragen.
  • Planung und Durchführung von überbetrieblichen Schulungen und Praktika für die Auszubildenden.
  • Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Ausbildung und Berufswahl.
  • Organisation von Praktika im Ausland sowie von Trainee-Programmen für Studierende und Aushilfen.
  • Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Hochschularbeit und zur Bindung von Unternehmen.
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und den Ausbildungsleitern zur Optimierung der Ausbildungsprozesse.
  • Übernahme der Budgetverantwortung für den Ausbildungsbereich.
  • Durchführung von Teambildungsmaßnahmen zur Förderung des Zusammenhalts.
  • Erstellung von Ausbildungszeugnissen und Dokumentationen.
  • Konzeption und Umsetzung von projektspezifischen Maßnahmen im HR-Bereich.
  • Unterstützung der Personalleitung in administrativen Aufgaben und Schriftverkehr auf nationaler und internationaler Ebene.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Ausbildungsbetreuung in einem internationalen Industrieumfeld.
  • Besitz eines Ausbilderscheins (IHK).
  • Hohe Empathie und ein gutes Gespür für Talente.
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Umsetzungsstärke.
  • Sehr gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Mitbestimmung.
  • Freude am Networking und hohe Kommunikationsfähigkeit.
  • Sympathisches Auftreten mit Durchsetzungsvermögen.
  • Affinität zu IT-Plattformen und sozialen Medien.
  • Hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Angebot:

  • 30 Tage Urlaub.
  • Fahrradleasing.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Kantine.
  • Bereitstellung eines Laptops.
  • Massageangebote.
  • Mitarbeiterrabatte.
  • Teamevents.