Pflegefachkraft mit Bachelorabschluss für die Kardiologie: Expertenrolle

vor 2 Monaten


Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Vollzeit
Jobbeschreibung

Wir suchen eine erfahrene Pflegefachkraft mit Bachelorabschluss für unsere kardiologischen Stationen. Als Teil unseres multiprofessionellen Teams werden Sie sich um die ganzheitliche Bereichspflege unserer Patienten kümmern und aktiv an der Gestaltung und Optimierung der Station mitwirken.

Aufgaben
  • ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney
  • Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patienten
  • Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team
  • psychosoziale Begleitung und Beratung von Patienten und Angehörigen
  • Einsatz von spezifischen und fallbezogenen Screening- und Assessmentinstrumenten
  • Übernahme und Evaluieren von komplexen Pflege- und Versorgungssituationen
  • Implementierung und kontinuierliche Vernetzung pflegewissenschaftlicher und praxisbasierter Erkenntnisse in die Praxis
  • Identifikation von Verbesserungspotentialen in der pflegerischen Versorgung und darauf aufbauend Entwicklung praxisrelevanter Fragestellungen
  • Mitarbeit an der Rollenentwicklung des Bachelor in der klinischen Pflege
Voraussetzungen
  • examinierte Pflegefachkraft mit Bachelorabschluss (m/w/d) des Studienganges Pflegewissenschaft oder eines vergleichbaren Studienganges
  • Berufserfahrung sowie Fachkenntnisse im Bereich der Kardiologie
  • Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • umfassende pflegerische Kompetenzen und Freude am Beruf
  • Engagement und Teamfähigkeit
Was wir bieten
  • ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD), Entgeltgruppe E9b
  • überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis


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