Oberarzt für Atemwegserkrankungen

Für eine hochmoderne Klinik suchen wir einen Oberarzt (m/w/d) für Pneumologie. Diese Fachabteilung bietet ein umfassendes Spektrum an Dienstleistungen in der Pneumologie und zeichnet sich durch eine intensive Tumordiagnostik in enger Kooperation mit der Onkologie aus, insbesondere im Bereich der endoskopischen Diagnostik. Zu den nicht-invasiven Diagnoseverfahren gehören Spirometrie, Bodyplethysmographie, DLCO, Niox und Bronchospasmolyse-Tests sowie inhalative Provokationstests. Die Abteilung hat zudem eine hohe Expertise in der Beatmung, im Weaning und der nicht-invasiven Beatmung (NIV), einschließlich Follow-Up und Polygraphie. Dieses Klinikum bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld in einer Region mit vielfältigen kulturellen und wirtschaftlichen Angeboten.

• Sie gestalten aktiv die Entwicklung der Abteilung mit und haben die Möglichkeit, innovative Konzepte und Ideen einzubringen, die den zukünftigen Erfolg der Abteilung sichern.
• In Ihrer Funktion als leitender Arzt tragen Sie Verantwortung für den gesamten medizinischen Bereich der Pneumologie und gewährleisten eine hervorragende Patientenversorgung, was Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Führungsfähigkeiten weiterzuentwickeln.
• Sie führen eigenständig und mit hoher Fachkompetenz Visiten durch, wodurch Sie Ihre diagnostischen und therapeutischen Fähigkeiten im Team teilen und vertiefen können.
• Fördern Sie aktiv die Ausbildung der Assistenzärzte (m/w/d) und gestalten die organisatorische sowie ökonomische Weiterentwicklung der Fachabteilung mit, was Ihnen die Chance gibt, einen bedeutenden Beitrag zur Zukunft der Abteilung zu leisten.

• Umfassende Kenntnisse in der Pneumologie: Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse und praktische Erfahrung in der Pneumologie, insbesondere in der endoskopischen Diagnostik (z.B. flexible Bronchoskopie und EBUS) sowie in der Beatmungsmedizin.
• Erfahrung in der intensivmedizinischen Betreuung: Sie sind vertraut mit nicht-invasiven Diagnoseverfahren und haben fundierte Kenntnisse in der Beatmung, Weaning und NIV.
• Facharzttitel in der Pneumologie: Sie besitzen einen in Deutschland anerkannten Facharzttitel in der Pneumologie.
• Teamfähigkeit und Führungskompetenz: Sie arbeiten gerne im Team, sind in der Lage, ein Team zu leiten, und bringen Engagement für die Ausbildung und Weiterentwicklung der Assistenzärzte mit.

• Familienfreundliche Umgebung: Sie profitieren von einem Wohnangebot für die ersten 12 Monate und aktiver Unterstützung bei der Wohnraumfindung.
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre berufliche Entwicklung optimal.
• Moderne digitale Arbeitsumgebung: Sie arbeiten in einer modernen digitalen Umgebung mit vollständig digitalisierten Patientenakten und nutzen innovative Tools wie eine klinikeigene App sowie Online-Pflichtfortbildungen per WebTV.
• Strukturierte Einarbeitung: Eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung ermöglicht Ihnen einen reibungslosen Start in Ihren neuen Fachbereich.
• Vielfältige Gesundheitsangebote: Sie profitieren von Gesundheitsangeboten wie "Rückenfit" und psychologischer Unterstützung sowie einer finanziellen Arbeitgeber-Beteiligung in den Gesundheitszentren vor Ort.

Nutzen Sie die Möglichkeit zur Weiterbildung und Karriereentwicklung, sei es als Facharzt zur Erreichung der nächsten Stufe oder als Oberarzt zur Vertiefung spezialisierter Kenntnisse. Erweitern Sie Ihre fachlichen Fähigkeiten in einem unterstützenden und professionellen Umfeld.

*match me medical fungiert als Personalvermittler und hat es sich zur Aufgabe gemacht, das passende Match zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber zu finden. Ein Match entsteht für uns nicht nur aus passenden fachlichen Skills, sondern mindestens genauso stark durch die menschliche Passung zwischen Ihnen und dem Team des potenziellen neuen Arbeitgebers. Erzählen Sie uns also unbedingt, was Ihnen wichtig ist. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

match me vermittelt Personal im Gesundheitswesen und hat es sich zur Aufgabe gemacht, das passende Match zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber zu finden - für mehr Zufriedenheit im Job.