Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Mitarbeiterin für Leistungsgewährung - Leverkusen, Nordrhein-Westfalen - Stadt Leverkusen

  • Sachbearbeiter/-in (W/m/d) Leistungsgewährung Im

    vor 5 Monaten

    Leverkusen, Deutschland Bundesagentur für Arbeit (BA) Vollzeit

    Ihr Arbeitsumfeld Die Bundesagentur für Arbeit betreibt zusammen mit den kommunalen Trägern bundesweit rund 300 Jobcenter. Aufgaben der Jobcenter sind vor allem die Leistungsgewährung sowie die Vermittlung in Arbeit und Ausbildung. Dabei sind die Kundinnen und Kunden häufig durch komplexe Problemlagen belastet. Ziel ist immer, die Rückkehr ins...

Mitarbeiterin für Leistungsgewährung

vor 3 Monaten

Leverkusen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Stadt Leverkusen Vollzeit

Die Stadt Leverkusen sucht eine engagierte Fachkraft zur Unterstützung im Bereich der Leistungsgewährung. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die umfassende Betreuung von Bürgerinnen und Bürgern, die finanzielle Unterstützung benötigen.

Ihre Aufgaben umfassen:

  • Ermittlung von unterhaltsrelevanten Einkünften und Belastungen sowie die Berechnung von Unterhaltspflichten.
  • Prüfung des Anspruchsübergangs unter Berücksichtigung der sozialrechtlichen Vorgaben.
  • Bearbeitung von Zahlungsaufforderungen und Durchführung des (außer-)gerichtlichen Mahnverfahrens.
  • Umschreibung gerichtlicher Titel und Durchführung von Zwangsvollstreckungen.
  • Entgegennahme und Bearbeitung von Anträgen sowie die Verantwortung für die Zahlbarmachung passiver Leistungen nach dem SGB II.
  • Zusammenarbeit mit externen Partnern, einschließlich Rechtsanwälten und anderen Sozialleistungsträgern.

Ihr Profil:

  • Abschluss des I. juristischen Staatsexamens oder als Diplom-Jurist*in.
  • Abschluss eines (Fach-)Hochschulstudiums in einem relevanten Bereich oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1.
  • Abschluss des Verwaltungslehrgangs II, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst.

Ihre Stärken:

  • Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere im SGB II und Unterhaltsrecht.
  • Hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz sowie ein ausgeprägter Servicegedanke.
  • Souveränität im Umgang mit Konfliktsituationen.

Wir bieten Ihnen:

  • Vergütung: Ein attraktives Gehalt nach Entgeltgruppe 9c TVöD, abhängig von der Berufserfahrung, sowie eine Willkommensprämie für neue Kolleginnen und Kollegen.
  • Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Balance zwischen Berufs- und Privatleben.
  • Entwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Gesundheit: Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung.
  • Sicherheit: Garantierte Jahressonderzahlung und zusätzliche Betriebsrente.
  • Rabatte: Vergünstigtes Jobticket und Corporate Benefits.