Ihre Aufgaben im Überblick

In der Rolle des Leiters der Kalkulationsabteilung (w/m/d) sind Sie verantwortlich für die Führung und Entwicklung des Teams in der Kalkulation und der Arbeitsvorbereitung im Roh- und Schlüsselfertigbau. Sie übernehmen die Verantwortung für die präzise Definition der Bauaufgaben sowie die Durchführung von Kostenschätzungen während der Angebots- und Ausführungsphasen. Ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten in der Angebotsphase sowie die Analyse und Bewertung von Chancen und Risiken. Sie sind zuständig für die Planung der Baustelleneinrichtung im Rahmen der Kostenermittlungen. Neben der korrekten und vollständigen Ermittlung der Herstellkosten für Bauleistungen stellen Sie sicher, dass Angebote termingerecht und vollständig erstellt werden, einschließlich der Nebenangebote und Sondervorschläge. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Prüfung und Bewertung von Angeboten von Lieferanten und Nachunternehmern in enger Zusammenarbeit mit dem Projekteinkauf.

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (w/m/d) oder Architektur (w/m/d) und bringen mindestens 3 Jahre Erfahrung als Bau- oder Projektleiter mit. Sie haben fundierte Kenntnisse der VOB und BGB sowie Erfahrung im Umgang mit bauspezifischer Software, idealerweise iTWO/ Powerproject. Erste Erfahrungen in der Führung von Teams sind von Vorteil. Sie zeichnen sich durch eine unternehmerische Denkweise aus. Ihre Arbeitsweise ist ergebnisorientiert und Sie bringen eine hohe Bereitschaft zur Weiterbildung mit.

Unsere Angebote für Sie

Attraktive Vergütung: Umfassendes Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsorientiertem Gehalt, 30 Tagen Urlaub und vermögenswirksamen Leistungen. Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Balance zwischen Berufs- und Privatleben und ermöglichen mobiles Arbeiten innerhalb eines bestimmten Rahmens. Weiterbildungsmöglichkeiten: Individuelle Entwicklung und Fortbildung sowohl fachlich als auch persönlich durch die WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung. Zusatzangebote: Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits, Jobrad, sowie verschiedene Team- und Freizeitaktivitäten. Angenehmes Arbeitsumfeld: Wertschätzung im Umgang, Fachkompetenz und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima. Entwicklungschancen: Engagierte und motivierte Berufseinsteiger sind bei uns herzlich willkommen.

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