Filialleiter/in mit Führungsstärke

vor 1 Monat

Wartenberg, Bayern, Deutschland PENNY Vollzeit

Du bist ein Teamplayer mit Leidenschaft für den Einzelhandel? Dann bist du bei PENNY genau richtig

Als Filialleiter/in hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen und gemeinsam mit deinem Team den Erfolg des Marktes zu gestalten.

Deine Aufgaben
  • Du übernimmst die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung deines Marktes.
  • Du unterstützt dein Team durch Rat und Tat, gehst als Vorbild voran und erstellst die Personaleinsatzplanung.
  • Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Markt und begeisterst unsere Kunden mit der Qualität und Frische unserer Produkte.
  • Du behältst die Kennzahlen im Blick und steuerst und überwachst Umsatz, Inventur sowie Personalkosten.
Dein Profil
  • Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel - idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung. Aber auch als Quereinsteiger/in mit Führungserfahrung beispielsweise in der Hotel- oder Gastronomiebranche bist du bei uns herzlich willkommen.
  • Du bist kundenorientiert, engagiert und verantwortungsbewusst.
  • Du packst gerne mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.
  • Du hast das Talent Menschen zu führen, sie zu motivieren und sie für ihre Aufgaben zu begeistern.
Was wir bieten

Bei PENNY kannst du dich auf ein attraktives Gesamtpaket freuen:

  • Eine tarifliche Vergütung mit Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.
  • 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
  • Ein vergünstigtes Deutschlandticket.
  • Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.
Beruf und Privatleben in Einklang
  • Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
  • Nach 3 Jahren bei PENNY kannst du dir eine Auszeit von 1-6 Monaten nehmen - z.B. für eine Reise oder einen Hausbau.
  • Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- & Pflegebetreuung.
Weiterentwicklung mit PENNY
  • Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche, in denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst.
  • Du profitierst von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.