Schienenverkehr-Planer: Strategische Positionen und operative Umsetzung
vor 1 Woche
Über uns
Die Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH (SWEG) ist ein modernes Verkehrsunternehmen mit einem starken Fokus auf Innovation und Kundenorientierung. Als Teil unseres Teams wirst du an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien für den Schienenverkehr beteiligt sein.
Deine Aufgaben
Als Angebots- und Verkehrsplaner Schienenverkehr wirst du folgende Aufgaben übernehmen:
- Mitarbeit bei der Verkehrs- und Angebotsplanung inkl. der Trassenbestellung
- Mitarbeit bei dem Qualitätsmanagement der Verkehrsverträge
- Erstellung von Fahrplankonzepten im Rahmen von Ausschreibungen
- Koordination und Angebotsabstimmung der Netzfahrpläne mit den Aufgabenträgern und Infrastrukturbetreibern
- Bearbeitung von Baustellenfahrplänen mit und ohne Einrichtung von SEV-Verkehren in Abstimmung mit den Verkehrsbetrieben inklusive Trassenbestellung
- Bestellung von Serviceeinrichtungen, Stationshalten und Abstellkapazitäten in Abstimmung mit den Verantwortlichen der Netze
- Trassenplanung mit Hilfe von Fahrplankonstruktionsprogrammen
- Anwenderorientierte Betreuung der fachspezifischen IT-Programme
- Sicherstellen der Lieferung der Fahrplandaten sowie der Daten für Auskunftssysteme
- Abstimmung von Kundeninformationen bei Baumaßnahmen
Was du mitbringst
Um erfolgreich in dieser Position zu sein, bringst du folgende Qualifikationen mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Verkehrswesen, idealerweise mit Schwerpunkt Angebotsplanung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Angebotsplanung im Eisenbahnbereich
- Sehr gute Kenntnisse über die umzusetzenden Verkehrsverträge
- Gute Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Produkte
- Gute Kenntnisse über die im Eisenbahnbetrieb relevanten Gesetze, Normen und Regelwerke sowie deren Anwendung
- Kenntnisse über das Sicherheitsmanagementsystem
- Betriebsdiensttauglichkeit gemäß §48 EBO ist wünschenswert
Was wir dir bieten
Als Teil unseres Teams wirst du folgende Vorteile genießen:
- Verantwortungsvolle und kreative Aufgaben
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Tarifliche Bezahlung
- Tarifliche Sonderleistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen
- Weitere Benefits, wie z. B. Jobbike, Gesundheitsförderung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
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