Managerin für Geschäftsprozessmanagement

Überblick: Sind Sie begeistert von der Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen? Verfügen Sie über fundierte Erfahrungen im Projektmanagement und behalten stets den Überblick? Suchen Sie eine neue Herausforderung in einem dynamischen Team mit abwechslungsreichen Aufgaben?

Ihre Aufgaben:

• Evaluierung bestehender Geschäftsprozesse auf ihr Potenzial zur Standardisierung und Verbesserung
• Erarbeitung von Strategien zur Prozessverbesserung und Initiierung von technologiegestützten Maßnahmen zur Steigerung von Qualität und Effizienz entlang der gesamten Wertschöpfungskette
• Implementierung der beschlossenen Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung und den Fachbereichen
• Eigenverantwortliche Leitung von Projektteams mit einem zunehmend agilen Ansatz
• Überwachung des Projektfortschritts, Sicherstellung der fristgerechten Umsetzung und Kommunikation mit relevanten Stakeholdern auf allen Ebenen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder einem immobilienbezogenen Fachbereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- und Prozessmanagement
• Kenntnisse in der Prozessaufnahme sowie in der BPMN-Notation und entsprechenden Tools
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Erfassung komplexer Zusammenhänge und Entwicklung lösungsorientierter Konzepte
• Freude an agiler und interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Idealerweise Kenntnisse der Wertschöpfungskette von Immobilienfonds
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Innovationsfreude und die Fähigkeit, sich in größeren Strukturen zurechtzufinden
• Empathie sowie ausgeprägte Verhandlungs- und Moderationserfahrung

Vielfalt und Chancengleichheit: Wir begrüßen vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen. Talente, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht vollständig zu den Anforderungen passt, sind bei uns herzlich willkommen. Wir bieten die Rahmenbedingungen, um individuelle Potenziale zu entfalten.

Unsere Benefits:

• Arbeitsmodelle: Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort), flexible Arbeitszeiten, variable Teilzeitmodelle, moderne Arbeitswelten
• Mobilität: Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung, kostenfreies Jobticket, Fahrrad-Leasing, E-Tankstelle
• Kulinarik: Bezuschusstes Mittagessen, freie Getränke, Betriebsrestaurants, Kaffeebars
• Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes, Kinderbetreuungszuschuss
• Fitness & Gesundheit: Zuschuss zu Fitnessstudios, interne Sportangebote, Gesundheitsvorsorge
• Und vieles mehr: Erstklassige IT-Ausstattung, zeitgemäße IT-Infrastruktur, Weiterbildungsangebote, Karriereperspektiven

Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.