Nachwuchskraft im Bereich Abschiebungshaft
vor 4 Wochen
Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber
In der Einrichtung für Abschiebungshaft des Landes Schleswig-Holstein am Standort Glückstadt sind mehrere Positionen als
Nachwuchskraft im Bereich Abschiebungshaft (m/w/d)
in Vollzeit zu besetzen. Die Anstellung erfolgt in einem Tarifbeschäftigtenverhältnis. Nach der befristeten Anstellung wird ein nahtloser Übergang in die Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf angestrebt.
Im Beamtenverhältnis auf Widerruf durchlaufen Sie eine zweijährige Ausbildung, die sowohl theoretische als auch praktische Inhalte umfasst. Die Ausbildungslehrgänge beginnen jeweils zum 1. Oktober eines Jahres.
Über uns
Die Abschiebungshafteinrichtung des Landes Schleswig-Holstein ist verantwortlich für die Unterbringung von Personen, denen keine Aufenthaltserlaubnis erteilt werden kann. Die Anordnung von Abschiebungshaft erfolgt unter strengen rechtlichen Vorgaben und dient der Durchsetzung der Ausreisepflicht. Die Einrichtung in Glückstadt bietet Platz für 60 Personen, von denen derzeit 42 belegt sind.
Ihre Aufgaben
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Die Wahrnehmung der besonderen Aufgaben im Abschiebungshaftvollzug unter Berücksichtigung der ethischen Standards.
- Die Unterstützung der Untergebrachten in persönlichen Angelegenheiten durch aktives Zuhören und Hilfestellung.
- Die Gewährleistung eines geordneten Zusammenlebens in der Einrichtung und die Sicherstellung der Sicherheit.
- Die Mitwirkung an der Achtung der Persönlichkeitsrechte und der sozialen Belange der Untergebrachten.
- Die Durchführung von administrativen Aufgaben und Dokumentationen.
Das bringen Sie mit
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
- Vollendung des 18. Lebensjahres.
- Ein erster allgemeinbildender Schulabschluss (ESA) und eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein mittlerer Bildungsabschluss (MSA) oder ein gleichwertiger Bildungsstand.
- Keine gerichtlichen Vorstrafen.
- Eine ärztliche Bescheinigung über den Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität.
- Bei einer Anstellung im Beamtenverhältnis: Besitz der deutschen Staatsangehörigkeit oder einer Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates oder eines Vertragsstaates.
Darüber hinaus erwarten wir:
- Charakterliche, geistige und gesundheitliche Eignung für die Laufbahn.
- Sportliche Fitness und ein selbstbewusstes Auftreten.
- Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes soziales Verständnis.
- Die Bereitschaft, im Schichtdienst, an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.
Sie durchlaufen ein mehrstufiges Auswahlverfahren, das aus mehreren Elementen besteht, die alle erfolgreich absolviert werden müssen.
Wir bieten Ihnen
Bei einer Anstellung im Beschäftigtenverhältnis erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 4 TV-L (derzeit mindestens 2.500,70 € brutto) bei einer Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden. Nach einer Einarbeitungszeit wird eine mögliche Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 6 TV-L geprüft.
Zusätzlich bieten wir:
- Zulagen für die Tätigkeit in einer Justizvollzugseinrichtung.
- Umfangreiche Schulungen für Tarifbeschäftigte an der Justizvollzugsschule des Landes Schleswig-Holstein.
- Ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum.
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Gute Übernahmechancen in ein Beamtenverhältnis nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung.
Der theoretische Teil der Ausbildung findet an der Justizvollzugsschule in Boostedt statt, während der praktische Teil in der Abschiebungshafteinrichtung in Glückstadt absolviert wird.
Während der Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf erhalten Sie:
- Anwärterbezüge für das Einstiegsamt A 8 SHBesO.
- Ein Anwärtersonderzuschlag in Höhe von 70 % des Anwärtergrundbetrages.
- Eine monatliche Vollzugszulage für die Dauer der Tätigkeit in einer Justizvollzugseinrichtung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.
Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen besetzt werden können. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sowie von Personen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache sind ausdrücklich willkommen.
Wir streben eine chancengleiche Beteiligung von Frauen in allen Beschäftigtengruppen an und berücksichtigen Frauen bei gleichwertiger Eignung vorrangig.
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vor 4 Wochen
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Berufsanfänger im Abschiebungshaftdienst
vor 4 Wochen
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