Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in im Bereich Betrieb von Unternehmenssoftware in Hybrid Cloud Rechenzentren
Vor 4 Tagen
Position: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in
Beschreibung:
Die Forschungsgruppe Wittges des Lehrstuhls für Wirtschaftsinformatik (I17) der Technischen Universität München sucht wissenschaftliche Mitarbeiter für das Projekt "SAP University Competence Center" (SAP UCC), die im Bereich Enterprise Software mit dem Schwerpunkt Hybrid Cloud Platform Operations eine Promotion anstreben.
Aufgaben:
- Planung, Konzeption und Umsetzung eines Hybrid Cloud Rechenzentrums im Kontext des UCC
- Projektkoordination und Zusammenarbeit mit unseren Partnern IBM und SAP
- Inbetriebnahme Cloud-basierter SAP Lösungen im UCC Rechenzentrum zur Schaffung von Software as a Service Angeboten
- Implementierung und Evaluation von Automatisierungsmöglichkeiten in einem Hybrid Cloud Rechenzentrum (z.B. Docker, Kubernetes oder OpenStack Implementierungen)
- Forschung im Bereich Hybrid Cloud und Cloud Native Ansätzen
Anforderungen:
- ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder verwandter Disziplinen
- hohe Technikaffinität und Interesse, sich in neue Technologien einzuarbeiten
- grundlegende Programmierkenntnisse (z.B. Python, Java, JS oder C)
- idealerweise, jedoch nicht vorausgesetzt, erste Kenntnisse im SAP-Umfeld und Erfahrungen im Bereich Linux-basierten Betriebssystemen (SUSE Linux, RedHat, Ubuntu)
- Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit für die Arbeit in Projekten
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Vorteile:
- eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 TV-L
- ein angenehmes Arbeitsklima in einem interdisziplinären Team
- weitreichende persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch die enge Zusammenarbeit mit renommierten Praxispartnern (SAP, IBM, etc.) und Bildungseinrichtungen
- vielfältige Möglichkeiten zum Besuch wissenschaftlicher sowie praxisnaher Konferenzen auf nationaler und internationaler Ebene
- Zertifizierungsmöglichkeiten im Bereich SAP-Betrieb, SCRUM sowie IT Service Management (ITSM)
- die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben
Gleichstellung:
Die TU München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.
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